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- 约 8页
- 2019-08-18 发布于江苏
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作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
河南省2018年上半年财产保险考试卷
本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。
一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)
1.未取得许可证,非法从事保险代理业务尚不构成犯罪的,由中国保监会没收违法所得,并处违法所得罚款,没有违法所得或者违法所得不足10万元的,处以10万元以上50万元以下罚款。
A:1倍以上5倍以下
B:1倍以上3倍以下
C:3倍以上5倍以下
D:5倍以上10倍以下
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2.二战后至20世纪80年代期间,西方各国建立起来的养老保险制度基本上采取__的模式。
A.个人账户制
B.完全积累制
C.部分积累制
D.现收现付制
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3.下列人员中,属于限制民事行为能力人的是__。
A.肢残人
B.失语人
C.失聪人
D.不能完全辨认自己行为后果的精神病人
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4.在保险代理合同中,保险代理人取得代理手续费的条件是()
A.签订了保险代理合同
B.付出了一定量的劳务
C.寻找到了一些潜在保户
D.完成了委托保险事务
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5. A.T=R∩S
B.T=R∪S
C.T=R×S
D.T=R/S
6. 短期出口信用保险费等于____乘以保险费率。
A:法律责任
B:经济责任
C:民事责任
D:保险责任
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7. 下列哪种损失不属于收获期农作物保险的责任范围__
A.麦场火灾损失
B.水灾霉烂损失
C.雹灾损失
D.公路上碾打造成的损失
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8. 对于备案产品,保险公司应当在不迟于产品销售后()日内将备案材料报送至中国保监会。
A.1
B.7
C.30
D.60
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9. 作为团体保险市场的经管人员和销售人员,应对团体客户的投保行为特点做到心中有数。关于团体客户投保行为的特点,以下说法正确的有__:①当企业保持良好的利润水平时,会增加对团体保险的需求;②大客户保险需求的连续性强;③大客户在选择保险公司与保险产品时,考虑的关键点是成本问题;④作出团体保险决策时,团体内部必须形成共识;⑤团体保险市场上,保险人在指定与限制需求方面以及在期限与合同的协商方面占主导地位。
A.①②③
B.③⑤
C.④⑤
D.①②④
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10. 通过员工培训工程实施员工福利计划能够有效地提高员工素质。反映企业员工素质的要素包括__:①专业技能;②福利水平;③团队合作精神;④工作态度。
A.①②③④
B.②③④
C.①②③
D.①③④
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11. 现代意义上的保险是从海上保险发展而来的,海上保险起源于______的______。
A.14世纪 英国
B.14世纪 意大利
C.15世纪 法国
D.14世纪 西班牙
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12. 下列选项中,不属于决定企业的投资报酬率的高低和风险的大小的是__。
A.投资工程
B.资本结构
C.股利政策
D.会计政策
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13. 员工福利计划是雇主向雇员提供的整个补偿包的一部分。关于整个补偿包,以下说法不正确的是:__。
A.雇员的正常的工资与薪金收入属于基本补偿
B.节假日带薪休假属于与基本补偿相关的其他雇员支付
C.企业年金属于当前激励性补偿
D.团体医疗保险属于间接和递延补偿计划
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14. 下列不属于侵害知识产权行为的是__。
A.抄袭他人论文并发表的行为
B.假冒“美的”商标而生产、出售自己生产的电风扇的行为
C.为学习研究而复印他人已发表论文并未支付酬款的行为
D.因专利权人不服领导而剥夺其取得报酬的权利的行为
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15. 为企业设计员工福利计划应该注意与企业的人力资源战略、薪酬战略相统一,并为之提供有效的支持。设计者的主要职责就是要研究什么样的福利方案能最有效地实现企业的组织目标,同时又能满足员工的个人目标,据此作出合理的福利制度安排。__
A.对
B.错
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16. 2000 年,《关于完善城镇社会保障体系试点方案》经党中央、国务院批准实施。该方案确定的完善我国社会保障体系的总目标是建立__的社会保障体系:①独立于企业事业单位之外;②资金来源多元化;③资金运用渠道多样化;④保障制度规范化;⑤经管服务社会化。
A.②③④⑤
B.①②④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
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17.
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