神华集团专业技术职务任职资格评审条件.docVIP

Page1 Page1 Page1 Page Page7 神华集团公司专业技术职务任职资格评审条件 神华人字[2006]374号 一、基本条件 （一）具有良好的职业道德和敬业精神，在任现职期间年度和期满考核为称职或优秀，具备履行岗位职责的专业技术水平和解决实际问题的能力，工作业绩良好。 （二）学历要求：评审任职资格的学历是指国家教育行政管理部门和国务院学位委员会授权颁发的国民教育系列的学历。党校学历只可申报经济和政工系列任职资格。各种培训班结业证书和专业证书，各类学历教育的结业及肄业证书，不能作为评审任职资格的学历依据。 后续学历是指在取得现有专业技术职务任职资格后取得的规定学历。 （三）资历规定：申报高一级任职资格人员，其资历从取得现任职资格之日开始计算，以获得现任职资格后取得的学历申报晋升任职资格的，以该学历的毕业时间为起点计算资历年限。资历年限计算截止时间为申报年度的年底。 （四）对虽不具备上述规定学历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的中级专业技术人员可破格评审高级专业技术职务任职资格。学历和资历一般不双破，学历一般只破一个层次。破资历者提前申报一般不超过2年。 （五）对业绩考核的要求： 专业技术职务任职资格评审工作中应突出对工作业绩的要求，把工作业绩考核的结果作为评审专业技术职务任职资格的基本条件。没有业绩考核材料和考核结果的