《职业卫生管理制度与操作规程》.docx

PAGE 四川全丰新材料科技有限公司 职 业 卫 生 管 理 制 度 和 操 作 规 程 编制： 校对： 审核： 批准： 二0一八年一月 前 言 为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本以下管理制度 职业病危害防治责任制度 职业病危害警示与告知制度 三、职业病危害项目申报制度 四、职业病防治宣传教育培训制度 五、职业病防护设施维护检修制度六、职业病防护用品管理制度 七、职业病危害监测及评价管理制度八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 十、职业病危害事故处置与报告制度 十一、职业病危害应急救援与管理制度 十二、岗位职业卫生操作规程 十三、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度(未做) 四川全丰新材料科技有限公司 一、职业病危害防治责任制度 为从组织上、制度上落实用人单位职业病防治主体责任，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治工作，制定本制度 本制度明确了主要负责人、各部门以及从业人员的职责，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。 （一）公司各级人员的职业健康监督管理职责 企业法人（总经理）职业健康安全职责 1. 总经理是公司职业健康监督管理的第一责任人，对本企业职业健康监督管理负全面领导责任。 2.认真贯彻执行《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等有关职业安全健康的法律、法规、规章、规定和标准，并自觉接受由安全生产监督管理部门组织的培训、考核，提高职业健康监督管理水平。 3.按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职业健康安全管理人员，支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。 4.组织建立、健全和完善本公司的各项职业健康监督管理制度，审批职业健康安全技术措施经费使用计划，并贯彻实施。 5.定期听取职业健康监督管理情况汇报，研究解决职业健康监督管理问题。 6.督促各级领导干部和各部门职工做好本职范围内的职业健康安全工作。 7.组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。 副总经理（部门经理）职业健康安全职责 1.认真贯彻执行《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等职业健康安全生产的法律、法规以及公司管理制度，全面落实职业健康安全责任制，组织制订和发布本单位职业健康的各项规章制度和安全操作规程。 2.设置本公司职业健康监督管理职能部门，并配备足够数量的专（兼）职业健康管理人员，支持职业健康管理人员开展工作，保证职业健康监督管理经费和职业健康奖励资金的落实。 3.每年至少主持召开四次职业健康监督管理工作会议，总结职业健康安全生产工作经验和教训，研究和解决有关职业健康安全生产管理中的重大问题，布置年度或阶段性的职业健康监督管理工作。 4.审批本单位重大危险源清单及相应的管理方案或管理制度和控制措施。组织开展经常性的安全检查工作，参加危险作业点、重要部位和特种设备的安全检查，对重大事故隐患及时组织整改。组织检查，每月不少于一次。 5.坚持“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比职业健康安全工作。 6.负责组织本公司职业健康安全事故（事件）的调查处理工作，协助重大事故的调查处理工作。 7.向职工代表大会或员工代表报告职业健康监督管理情况，听取意见和建议，改进职业健康监督管理工作。定期向公司报告履行职业健康监督管理职责的情况。 9.负责与所属各单位、各部门签订职业健康监督管理责任状。组织年度、季度、月度职业健康监督管理目标考核，根据考核情况，奖惩兑现。 兼职职业卫生安全管理人员职业健康安全职责 1.认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对本单位或本部门的职业健康安全生产负检查、监督的责任。 2.深入生产作业现场，指导职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的职业危害因素，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。 3.参加审查施工组织设计（施工方案）和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。 4.组织本部门新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。 5.制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导