CNC车间规章制度N.docVIP

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CNC车间规章制度N

高端精密电子股份有限公司 程 序 文 件 标 题:CNC车间规章制度 编 号: 版 次: 生效日期: 编 制: 日期: 规范化审核: 日期: 审 核: 日期: 批 准: 日期: 受控状态: 分发号: 会 签 栏 部 门 签 字 部 门 签 字 部 门 签 字 更 改 记 录 更改类型 更改内容 更改单号 更改人 更改日期 CNC车间规章制度 因加工产品外观要求严格,车间员工不准戴戒指,手饰以免刮伤产品,一经发现处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)。 车间员工不准穿背心、拖鞋进入车间,一经发现处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)。 上班不可迟到早退(上班后下班前30分钟不准离岗)一经发现处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)。 每天上班提前十分钟进入车间开早会,一律不准迟到、早退、缺席。 车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得顶撞、辱骂上司,对不服从安排的员工予警告以上处罚。 未经允许,非指定人员不得随意更改工艺流程和机台参数,一经发现处小过以上处罚。 离岗须到当班班组长处领取离岗证,并自觉如实登记离岗时间、回岗时间,回岗交还回岗证给当班班组长(前提是机床不能停,需协调人员顶岗)单次离岗时间不得超过10分钟,一次一人,一天不能超过四次,不得擅自离岗,一经发现处申诫以上处罚。 上班不可打瞌睡,一经发现处大过以上处罚(预防生产安全事故),车间员工必须要有规范的作业手法和安全保护意识。 车间员工应执行三检制,要求生产前自检来料,生产过程投1PCS检查1PCS,发现问题及时向班组长或技术员报告解决,以免造成批量不良。有班组长、技术员、IPQC不定时抽检,一经发现视情节轻重给予警告以上或罚款处罚。 新进员工第一个月须三天填一份岗位作业手法熟悉程度报告,一周填一份培训学习报告,一个月后每次新机种导入前期填一份作业手法培训学习报告。 CNC产能达成目标为:100%(如当天机台异常影响达成率请及时汇报),产品良率99%。 当天产能在分配下去每台机产能后须尽职完成,如有异意请在开班会时提出。连续一周达成产能和良率的员工给予口头表扬或嘉奖,对未达成产能的员工处警告以上处罚。 在生产过程中如有机台或来料异常请即时通知当班的技术员、IPQC或班组长。 车间员工必须保证自己工作区域的整洁,一经检查发现没达成的处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)。 喝水处禁止随地倒水,一经发现处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)。 厕所内禁止吸烟,吸烟须到指定吸烟区,烟头不可随地乱丢,一经发现处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)和打扫该区域卫生等处罚。 指套、手套、不可随意乱丢,严禁厕所内乱丢手套、指套,一经发现处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)和打扫该区域卫生处罚。 车间内不准做与工作无关的事,例如:靠机台、玩手机、听音乐、打电话、唱歌、吹口哨、聊天、吃零食、窜岗、打闹等,一经发现处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)。 衣服、雨伞、水杯不可随意乱放,应放指定区域。 请假须提前一天申请并说明理由,视生产计划任务安排。 对旷工的员工一律予大过处罚。 上班时,物料员须及时把物料备到生产线,不得影响工作的顺利进行,一经发现处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)。 员工之间要互相监督,生产达成不得虚报数量、蒙混过关、以次充好,不得包庇,一经发现处同责处罚。 公司提倡各岗位员工认真工作、主动学习本职工作技能,积极提升个人综合能力。 车间生产管理鼓励员工提倡良好的优化建议,一经采用根据实用价值给予奖励。 (本制度暂定,与厂规发生冲突时,以厂规为准,如有变更,宣导后重新执行)

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