河南合凯置业有限企业各岗位职责.docVIP

PAGE / NUMPAGES 总经理岗位职责 1、在董事长地领导下负责公司地经营活动，制定公司中长期发展规划、年度经营计划，上报董事长待批准后并负责实施，保证公司良好地运行. 2、根据董事长授权，按照各自分工代表公司审核各类合同和协议及结果指标审查和过程监督，签发日常行政、业务等文件.文档来自于网络搜索 3、负责协调、指导和考核总经办、总工办以及部门经理地工作，保证公司各方面工作地顺利进行. 4、负责总经办提交地重大设计方案、图纸修改、图纸变更和工程量地审核. 5、负责工程部具体实施进度计划地落实与监督. 6、负责工程策划与销售方案地审核与执行. 7、负责审核、监督公司各部门地业务工作进度与工作计划地落实. 8、塑造公司形象，代表公司开展对外公关活动. 河南合凯置业有限公司 二0一一年十二月 副总经理岗位职责 1、全面负责工程实施经管工作. 2、提出分管部门组织机构设置、部门职责、定岗定编地方案和改进建议，健全技术经管、质量经管、安全控制等经管制度及相应地工作流程.文档来自于网络搜索 3、做好与政府经管部门地沟通协调工作和内部现场施工单位之间地生产协调、进度、质量、安全控制监督工作. 4、控制、监督监理单位对工程施工地正常经管和监督工作. 5、工程地合同经管，政府部门有关文件与公司文件地处理机工程技术、质量资料地日常经管与监督工作. 6、抓好现场经管和文明工地建设，树立公司地品牌形象，确定实现工程质量目标. 7、公司工程工程地报建、招投标、施工经管、竣工验收等工作地指导、监督经管. 8、指导、督促工程各项手续地办理. 9、检查、监督下属部门地工作计划地执行落实情况，把好日常工作地质量关和效率关. 10、协调分管部门之间与其他部门、相关单位及政府部门地工作关系. 11、完成上级交办地其他工作. 河南合凯置业有限公司 二0一一年十二月 行政总监岗位职责 1、在分管领导地直接领导下，对行政部工作全面负责； 2、以身作则，带头严格遵守公司地各项规章制度； 3、根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计划，并贯彻实施； 4、协助公司领导处理好日常行政经管事务，联系和协调公司内部地配合协作关系，发挥参谋、助手作用； 5、公司需上报或下发地各类综合性文件材料地审核把关，印签使用地审核把关，重要文档地查阅把关等； 6、组织行政部做好会议地安排与组织，各类文字资料地打字与复印，车辆经管、服务性日常工作； 7、妥善处理周边邻里单位关系. 河南合凯置业有限公司 二0一一年十二月 人事行政部职能 1、负责组织起草、制定公司经管制度，并负责制度执行情况地检查、反馈、评估及修订工作； 2、负责公司内部和外部地协调工作，信息地沟通、传递，促进部门之间、岗位之间地高效协作，维护公司利益，保证公司日常工作地正常运作；文档来自于网络搜索 3、 负责公司日常活动、工作秩序地安排； 4、 负责公司对内和对外文件（资料）地收发、打印及处理，以及公司重要文件地起草工作； 5、 负责公司重要会以、大型庆典活动地组织与经管； 6、 负责公司机要经管工作； 7、 负责公司企业文化建设及公司本部文体活动地策划、组织和安排实施； 8、 负责公司刊物地编辑、发行及公司网站地建设； 9、 负责综合档案经管； 10、 负责公司各位报刊、图书资料地订购、经管工作； 11、 负责公司来宾地接待工作； 12、 负责公司固定资产经管及各类办公用品、办公设备、器材地购置、发放及经管工作； 13、 负责公司车辆经管工作； 14、 负责行政办公费用经管工作； 15、 负责公司人员定编、定员、定岗、定责工作； 16、负责公司人才聘用与经管工作； 17、 负责公司内部人力资源地合理调配； 18、 组织、实施公司地各项教育及培训计划； 19、 负责员工试用考察与绩效考核地组织、实施，负责考核表格地收发、统计和考核结果地汇总、呈报，以及申诉地调查工作；文档来自于网络搜索 20、 依据员工考核奖惩办法，审慎办理员工地考核、奖惩、升降等事项，力求公平合理； 21、 负责制订公司薪酬与福利政策方案，以及方案地日常实施工作； 22、 负责员工劳动合同经管工作； 23、 了解社会人力资源信息和状况，采用各种渠道，务实、高效引进人才； 24、 研究国家地法律、法规，熟悉房地产、建筑行业及相关行业地法规政策，及时向公司领导提供与公司经营活动有关地法律信息；文档来自于网络搜索 25、 公司领导交办地其他相关工作. 河南合凯置业有限公司 二0一一年十二月 助理岗位职责 1、协助领导做好各种会议地准备工作； 2、协助领导办理文件起草、收发、登记、呈批、催办、转送、传阅和文书档案工作； 3、负责公司印章和执照地使用经管； 4、负责介绍信地开具； 5、做好信息反馈工作，对所属单位进行指导、督办、检查； 6、协助领导做好各项接