安全生产技术与管理 第5讲 安全生产管理制度.ppt

专题4： 我国生产经营单位的 安全生产管理制度 第一节 安全生产责任制 （***） “安全生产责任制”必要性 要 求 内 容 主要负责人 其他负责人 第二节 生产经营单位安全生产管理组织保障（**） 设置安全生产管理机构 机构及人员设置 第三节 安全生产投入 （* *） 基本要求 基本要求 资金用途 预防事故的安全技术 1、控制能量 2、危险最小化设计 （1）通过设计消除危险 （2）降低危险严重性 3、隔离 4、闭锁、锁定和联锁 （1）闭锁和锁定 （2）联锁 5、故障—安全设计 （1）故障—安全消极设计 （2）故障—安全积极设计 （3）故障—安全工作设计 7、告警 （1）视觉告警 亮度 颜色 信号灯 小旗和飘带 标记 标志 书面警告 （2） 听觉告警 （3） 嗅觉告警 （4） 触觉告警 （5） 味觉告警 避免和减少事故损失的安全技术 1、隔离 （1）距离隔离 （2）偏向装置 （3） 封闭 2、个体防护 （1）必须进行的危险性作业 （2）进入危险区域 （3）紧急状态下 3、能量缓冲装置 4、薄弱环节 5、逃逸、救生和营救措施 安全技术措施计划的项目 编制原则与时机 编制方法 第四节 安全生产教育培训 （* *） 涉及相关法律法规 安全生产法基本要求 安全生产教育的分级分类 企业主要负责人的教育 安全管理人员的教育 其他管理人员的培训 新入厂员工的培训 转岗、复岗、四新人员培训 特种作业人员培训 特种作业人员是指？ 特种作业人员是指？ 特种作业人员是指？ 特种作业人员培训 培训机构例如： 第五节 建设项目“三同时” （***） 概述 “三同时”定义及法律依据 内容和要求 可行性研究时 必须进行劳动安全卫生预评价的建设项目 其他阶段 竣工验收阶段 第六节 安全生产检查 （***） 类 型 内 容 安全检查的方法 工作程序 第七节 特种设备安全管理 （***） 范 围 特种设备生产、使用、检测等安全管理规定 设计和制造 安装、维修保养与改造 使用与管理 第八节 劳动防护用品管理 （***） 劳动防护用品分类 劳动保护用品选用原则 哪“三证”？ 劳动防护用品发放要求 劳动防护用品正确使用方法 第九节 工伤保险制度 （* *） 特种作业人员条件 ⑴年满18周岁 ⑵初中以上文化程度 ⑶身体健康，无职业禁忌症 ⑷考核合格 （1）电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工 （2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工 （3）起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工 （4）企业内机动车辆驾驶。含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员 （5）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）物表面清洗工 （6）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工 （7）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工 （8）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工 （9）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工 （10）矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工 （11）矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；（12）矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工；（13）矿山提升运输作业。含提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把钩）工 （14）采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机 （15）矿山救护作业 （16）危险物品作业。含危险化学口、民用爆炸品、放射性物品的操作工，运输押运工、储存保管员 培训层次： ⑴资格培训：集中培训、考核，持证上岗。 ⑵复审培训：一般两年；本工种10年以上者4年；离岗半年以上者重新考核 培训内容：以实际操作技能考核为主，次之为安全技术理论 培训机构：国家资质认可，考教分离。 培训教材：三统一，大纲、教材、证件 证书发放：地、市级以上行政主管部门签发，全国通用 台州市安全生产检测检验中心 成立于2002年1月，是一家为企业提供安全生产技术服务的事业单位 主要从事厂、矿长（经理）、安全生产管理人员、特种作业人员培训工作和矿山（临时工程）检测检验工作 是目前台州市唯一一