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医院信息化建设考核标准(10分)
指标内容
考核办法
分值
评分标准
1、 组织机构建设①机构落实(有独立的信息科)。②固定专职计算机维护员。
1、查资料。2、现场调查。
1
机构不健全扣0.5分,人员不固定扣0.5分。
2、规划、制度建设① 总体规划(近几年总体规划)。② 本年度计划及执行情况。③ 信息化建设管理制度(包括计算机及网络设备购置办法、网络及设备维护制度、网络安全保密管理制度、计算机病毒管理制度),要求责任明确并下发各科室贯彻执行。
1、查有关文件、资料。2、现场调查。
2
1、无总体规划扣1分。2、无年度计划扣0.5分,未按计划完成扣0.25分。3、无制度扣0.5分。制度不健全缺一项扣0.1分,责任不明确扣.005分,未下发执行扣0.05分。
3、队伍建设① 制定年度培训计划并落实。② 业务技能培训率≥10%,合格率≥90%。
查看培训计划及成绩单、合格证,计算其指标。
1
1、无年度计划扣0.5分。2、培训率≤10扣0.25分。3、合格率≤90扣0.25分。
4、网络系统建设建立医院管理信息系统(包括门诊、住院、药房、药库、护士站、医生站、人事、病案、统计、财务及院长查询等管理系统)
查看各部门门管理系统的演示及相关资料。
4
1、未建立信息管理系统扣2分。2、缺一模块扣0.05分,每模块运行不正常扣0.05分。
5、信息化建设经费管理① 年信息化建设投入占年业务收入比例≥0.2.%。② 培训费占年信息化建设投入的比例≥10%。
查医院会计报表及原始记录。
2
1、无信息化建设经费扣2分。2、①少0.1%扣0.5分。3、②少5%扣0.5分
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