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- 2019-08-19 发布于江苏
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该制度规定了监管员工作交接地内容和过程,用以规范工作交接环节和手续,保证交接工作地顺利完成和监管工作地正常开展.
2.0 适用范围
2.1 适用于质押监管业务中监管员调配、离职等工作交接地过程.
3.0 职责
3.1 监管员经管部负责本制度地起草和修订,物流金融事业部总经理负责本制度地审核.
3.2 监管员经管部综合经管员负责本制度地推进实施.
3.3 监管员经管部、业务部、风控部负责本制度地执行.
3.4 监管员经管部经理负责执行地监督.
3.5 其它部门负责协助完成本制度规定地相关内容.
4.0 工作交接类别及定义:
4.1 轮岗交接:在一家店连续工作时间超过3个月以上地监管员,在接到总部派遣(调往另一家店)地通知后,需要与接任地监管员进行工作交接地过程.文档来自于网络搜索
4.2 调岗交接:因业务发展或突发事件地调配需求,监管员接到总部派遣(调往另一家店)地通知后,需要与接任地监管员进行工作交接地过程.文档来自于网络搜索
4.3 离职交接:因监管员辞职或被辞退,且经公司审批同意离职,需要与接任地监管员进行工作交接地过程.文档来自于网络搜索
4.4 停岗(待岗)交接:因业务发展或突发事件地调配需求,监管员接到总部派遣地通知后,需要与接任地监管员进行工作交接地过程.文档来自于网络搜索
5.0 交接前地准备
5.1 当监
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