旅游管理专业人才需求的研究分析.docVIP

湖北文理学院学士学位论文 PAGE 14 一、相关文献综述 问题的提出 改革开放30年来，旅游业的发展对人才的需求多元化。旅游业产业链长，涉及范围宽，新业态、新岗位、新职业层出不穷。“十二五”期间，伴随着旅游市场需求的多样化．特别是随着我国旅游产业结构的进一步调整、改革的深入和社会经济的快速发展，使得旅游产业内部分工更加细化．专业化程度更高，将不断产生新的职业需要，为旅游管理专业大专生带来新的就业领域．从而对高素质复合型人才的需求也将更为突出。旅游院校人才培养与市场需求存在着很大的缺口[1]，理论上我国高校旅游管理专业应该很好就业, 但是现实的情况是, 我国高校旅游专业毕业生特别是本科生就业(以下也是特指旅游本科层次)呈现“两低三高”的特点,即初次就业率低、行业认同度低以及行业流失率高。就湖北文理学院而言，旅游管理的学生水平参差不齐，学生在学校的过程中也很少有在企业实习的经历，对自己的专业认识不够深刻，理论多于实践，学校的课程设置的较多，对学生也缺少专项的认知定位，很多同学在大学毕业后不得不转行，这样是一种教育资源的浪费，也是旅游管理行业做不起来的关键因素。由此而言，我们更应该重视旅游管理专业人才培养模式与市场需求的衔接，尤其的湖北文理学院