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《部队管理科学》 BUDUIGUANLIKEXUE 张 玉 宝 第一章 概 述 第一节　管理和管理科学 第二节　部队管理和部队管理学 第一节 管理和管理科学 一、管理的概念 　　管理就是指管理者为了实现一定的目标，按照一定的原则、方式实施权力，以组织、协调被管理者活动，通过控制以取得管理成效的行为。 1.管理是人的有目的的活动 2.管理是群体的有组织的活动 3.管理是协调组织内部各要素的活动 管理的基本涵义： 二、管理的性质和作用 第一节 管理和管理科学 （一）管理的性质 　　管理的自然属性，是指它反映着社会协作劳动或活动过程本身的要求，是一系列科学方法的总结，它体现的是人与自然的关系，表现为管理的指挥职能。 　　它解决的是怎样管理的问题。 　　管理的社会属性，是指它反映着一定社会形态中统治阶级的意志和要求，受到生产关系、社会制度的影响和制约，它体现的是人与人之间的关系，表现为管理的监督职能。 　　它解决的是谁管理和为谁管理的问题。　 （二）管理的作用 　　管理在社会生产和共同劳动过程中实质上起放大和增效的作用，即放大管理要素的作用，增强管理要素的组合效应。 　　马克思主义认为管理的性质具有二重性，即具有自然属性和社会属性。 1.放大作用 2.增效作用 第一节 管理和管理科学 三、管理科学的形成与发展 （一）管理的历史发展 1.史前的公共事务管理 2.前资本