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公司内部演讲比赛实施方案及流程 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： XXX公司“XXX主题”演讲比赛 XXX赛区比赛活动方案 为全面推动公司“XXX”计划，进一步加强XXXX主题的宣传及动员，调动全公司员工的积极性和创造性，充分挖掘员工潜质，选拔有激情、有活力、有创新能力的员工帮助其实现创业梦想，与XXX公司共赢未来。经公司研究决定开展XXX主题演讲比赛，根据公司文件精神，现将XXX赛区比赛活动方案安排如下： 一、演讲主题 演讲主题要以XXXXXX为主线，演讲内容涵盖自身对于XXXX主题项目的理解、意见及建议，以及具体的方案，切忌内容空洞，缺乏实操价值。做到主题鲜明，立意新颖。 二、比赛安排 比赛时间：XXXX年X月X日XX:XX -XX:XX 比赛地点：XXXX公司XXX报告厅 比赛评委：公司评委（XXX，XXX） 参赛选手：名单附后 比赛评分标准： 此次演讲比赛总分为100分，经比赛评委评分汇总后取平均分（去掉1个最高分和最低分），具体分值安排如下： （1）演讲内容：40分。要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感，对演讲内容的时间掌控5分钟左右。 （2）语言表达：30分。要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作恰当。 （3）形象风度：20分。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。 （4）综合印象：10分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。 奖项设置：演讲比赛完成后，现场汇总考评结果，按得分情况设置一、二、三等奖各一名（一等奖XXX元，二等奖XXX元，三等奖XXX元），优秀奖（纪念品一份）若干并举行颁奖仪式。 附：1、演讲比赛评分表 2、参赛人员名单 XXXX公司 行政人力资源部 XXXX年XX月XXX日 演讲比赛评分表 选手姓名： 评分人： 项目 演讲内容 语言表达 形象风度 综合印象 满分 40 30 20 10 满分标准 演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感，对演讲内容的时间掌控5分钟左右。 要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作恰当。 要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。 由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。 得分 总分（满分100分）： 演讲比赛评分表 选手姓名： 评分人： 项目 演讲内容 语言表达 形象风度 综合印象 满分 40 30 20 10 满分标准 演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感，对演讲内容的时间掌控5分钟左右。 要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作恰当。 要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。 由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。 得分 总分（满分100分）： XXXX公司“XXXX主题”演讲比赛 XXXX赛区参赛人员名单 序号 部门 姓名 演讲题目 比赛得分 备注 XXXX公司“XXXX主题”演讲比赛流程 全员观看视频（5分钟） 领导致辞 比赛开始 参赛者提前30分钟到会场，以抓阄的方式排出演讲顺序。 公布比赛结果 领导点评 颁奖仪式 请总经理助理XXXX先生、行政部XXX先生和人力资源部XXX先生为获得优秀奖的选手颁奖并合影留念； 请公司常务副总经理XXX先生为获得三等奖的选手颁奖并合影留念； 请公司常务副总经理XXX先生为获得二等奖的选手颁奖并合影留念； 请公司总经理XXX先生为获得一等奖的选手颁奖并合影留念。 注意事项 会场布置（话筒3个），与中控室事先做好沟通。演讲主题相关视频播放前，插播歌曲“怒放的生命”。颁奖仪式全程插播歌曲“我相信”至活动结束。 参赛者分数计算（请财务部2-3人支援） （三）摄影（请企划部支援） （四）礼仪（请行政部支援）