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2019年教学管理研讨活动总结参阅
一、第一阶段:
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集中交流。20xx年6月14日下午4点,我院在第四教学楼101室召开了“燕山大学第一届教学管理工作研讨活动”动员大会。副校长王永昌、经济管理学院党委书记仵凤清、院长宋之杰、教学副院长翁钢民、党委副书记张明莉、教务科及各系室主任出席了本次会议,会议由教学副院长翁钢民主持。首先翁院长对本次教学管理研讨活动进行了具体安排,要求各系室充分重视此次活动。随后宋院长和王校长分别讲话,指出经管学院一直对教学管理工作相当重视。希望通过本次研讨活动,总结教务教学管理经验,深入开展教学管理研究及教学管理改革的探索和实践,不断提高教学管理水平。
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二、第二阶段:
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内部交流。学院将学校下发的《关于开展燕山大学第一届教学管理工作研讨活动的通知》以及“教学管理研讨活动总结提纲”发到各个系里,系里组织座谈会,各位老师积极发表自己的见解,提出了很多宝贵的意见和建议,现将研讨情况汇总如下:
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1.如何运用现代教育管理理念和手段开展教务(教学)管理工作,提高教务(教学)管理水平和管理效率?
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教育管理要树立现代化的教育理念并通过观念的更新推进管理手段的更新以实现提高教务管理、教学水平和效率的目的。各位老师的具体建议如下:
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第一,教育教学中树立以学生为本的教育理念,把提高教学质量作为工作的中心内容来抓。众所周知,教育教学质量是学校的生命线。教学质量的高低,最终体现在学生学习的质量上,体现在学生的思想、身体、文化科学知识以及心理素质的变化程度上,最根本的标准是毕业生在多大程度上满足社会的需要。所以只有树立以学生为本的教育理念,管理者和教师才能真正的为学生的利益着想,才能在实际工作中想尽一切办法为教师教学提供帮助以提高教学质量、提高学生的综合素质,并以此作为日常工作的中心指导思想。这是区分一个高等学校的综合素质和管理水平高低的标准之一。
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第二,推进管理手段的更新。提高学校网络建设水平,加强办公网络化建设,增加教学设备和多媒体的使用。
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2.如何推进校、院(系)两级教学管理模式改革及与之相适应的教学管理信息化建设?
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具体建议和措施:
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第一,要使沟通渠道畅通,减少教学管理的手续和环节。可以充分利用院级网站作为交流平台,提高信息更新速度。
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第二,减少管理中的官僚主义作风,树立为学生和教师服务的理念。教学管理的模式直接影响着管理的效果,如果官僚主义作风严重必然引起教师和学生的不满情绪,影响教学的效果,所以教学管理中要树立和谐管理的理念以提高教师和学生的积极性。
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第三,加强教学和教务管理的信息化平台建设。教学和教务管理的数字化、信息化使工作流程更加规范,能大幅度的提高工作效率。
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3.院(系)二级教学指(督)导委员会的具体职能及如何充分发挥?
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具体建议和措施:
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第一,院(系)二级教学指(督)导委员会需要加强常规的教学监督,加强检查环节和评估环节。检查和监督是保障教学质量的重要环节,检查和评估可以促进教学方式和方法的改进。但是同时也要注意对教师保持尊重,在监督过程中避免过多的干涉教学,所以监督、检查和评估要保持适度的标准。
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第二,教学指导委员会要多听课,并给年轻教师提供改进教学的方式方法。年轻教师经验相对比较少,在教学方法上容易有一些不成熟的地方,而教学指导委员会的老师都是专家和教授,经验丰富,所以他们在给予教学监督的同时应该给予一些指导以帮助年轻教师在教学上尽快的成熟起来。
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4.如何制定院(系)教学运行管理工作的评价标准(方法),健全院(系)评价机制?
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具体建议和措施:
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第一,采用多种手段进行充分的调查,征求教师意见。在制定院系教学运行管理工作的评价标准的过程中要发扬民主,充分征求教师的意见,吸收合理化建议以保障标准制定的科学性。
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第二,借鉴优秀高校经验。国内一些高校,尤其是一些优秀高校在制定院(系)教学运行管理工作的评价标准方面已经有成功的经验和模式,我们可以大胆借鉴。
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第三,文理科评价标准分开,要突出文科的特色。制定院(系)教学运行管理工作的评价标准的过程中要具体情况具体分析,我们是文科特色比较浓厚的院系,所以评价标准要根据我院的情况作出符合实际的规定,避免与理工科院系雷同,与实际工作脱节。
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第四,健全院系评价标准要奖惩分明。惩处措施可以使人警戒,激励措施可以使人奋进,所以学校应该建立相应的奖惩分明的措施。比如有教学事故,可以减分;
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