某咨询公司销售技巧资料.docVIP

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精品资料网() 25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座 精品资料网()专业提供企管培训资料 某国内咨询公司的销售技巧 如何能将客户的注意力由商品的价格转移到商品的价值上,业务员扮演了重要的角色,业务员必须有把自己销售出去的本领。 今天业务员的挑战愈来愈高了: 首先,商品差异化的空间愈来愈低,市场上已经没有什么“独特”的商品。 二来,业务员在公司及股东的利润要求下也没有什么价格折让的空间。 从另一角度来看,客户方面,由于TQM, EMPOWERMENT,还有供应链的观念下,参与采购评估的对象愈来愈多,但却没有真正做决策的人,大家都在“评估”商品或者变成买家的“守门员”,自然而然,使销售/采购的周期加长。 买家的评估使得对商品及条款(如商品价格、服务、交付办法)愈发严苛。 由于买家参与购买人数的增加,使得商品价值无法得到所有人的相同感受与共识,自然而然的价格就变成采购的绝对因素了。能够独排众议,拍板 定案的客户毕竟不多.业务员的困难度也愈来愈高,怎么办?/找买家中识货的人,找懂得商品价值的人去销售,這是原則。 谁是价值销售的最佳对象?// 一般而言,组织中愈是低层的人采购,可能是因为权责范围,愈可能是“经济型”或“预算型”的购买者。相对而言,组织高阶领导反倒是观念型的买家,高阶的人,不一定是不买价格,但他们较会考虑到商品的价值。 所以结论是,要做价值行销,就必须做层峰销售(Selling To The Top),由于高阶的购买决策考量不同,与价格购买的想法有很大的差异,给了业务员销售技巧发挥的机会,只是高阶人员工作繁忙,时间不易掌握,也不愿意花时间与销售员接触,因此业务员必须有特殊的两把刷子,能有效地进入,发挥专业特质,否则二、三下就被高阶挡掉或者推给下层采购员了。 业务员的进入层峰必须掌握二项基本的技巧: 1. 销售自己的技巧 2. 同理心(设身处地,将心比心)的技巧,也就是以客户为中心、为导向的销售技巧。 有一个事实,由于社会的信息量愈来愈大,很少有买家会真正地去看供应商或业务员提供的讯息,也没有多少时间去听销售人员的陈腔滥调。业务人员必须握住买家、尤其是高阶心目中所感兴趣的主题,一举而擒。 以下是一些对高阶做价值行销的建议: 第一. 要博学多闻 销售人员必须显示了解客户经营能力的技巧,掌握目前客户所最关切的与成就的因素。创造竞争优势来自于对客户的更多了解,有三项必须掌握的信息: ·了解客户的经营方向与整体发展:包括业务来源、经营要件等等让客户的CEO日思夜想的事。 ·正式与非正式的组织架构:很多人都知道采购决策与管理决策、流程与组织架构是不尽相同的,业务人员不可盲目射镖。 ·采购人事表,也就是有多少人参与采购,何人管何事,业务人员要建立一套自己客户的WHO’S WHO。还有他们的购买动机。 每个人都知道信息收集的重要,但真正能实践的业务人员,真是凤毛麟角。换句话说,业务人员能用信息技巧来打单(close)的技巧,还有很大的发挥空间,这点对高阶格外有效。 ·放眼,如今到处都是信息川流不息,业务员要有获取信息的来源(包括二手信息)的途径,以及综合、判断信息的能力,也可以引用很多管理类、传述类、新闻类的文献。 ·尽量获得“内参”,因此有建立个人的“教练团”网脉的必要。 ·参与社交或研习活动,使自己与客户、教练平起平坐,设法让客户尽情表达他对事物的看法见解,了解客户对经营,决策的观点与动机,然后以子之矛,售子之盾,设法跳出与客户只建立在商品的/商人的(喝酒的)经济型关系,建立起文化的、信息的、附加的个人关系。 第二. 要布局整备 光博学与多闻是不够的,要想法子把“信息”变成联系买家与卖家二者之间的“知识”,大多数的销售人员,都会利用商品来构筑买卖双方间的桥梁,于是可以想像得到,在客户方面就有了多少道桥梁待跨越? 重要的是这么多桥中,却没有一道是客户自己要走的,因此在买卖双方的关系中,只见护城河愈盖愈宽,买家愈见谨慎、防守。但任何人也都知道买家必定要走出城堡,因此业务员如何能指引一道以客户为中心的,属于客户自己的搭桥策略与设计,从客户的重要关心点着手,好让客户打开城门。如果你能帮客户拔除让他晚上睡不着觉的芒刺,如果你能找到让他高枕无忧的安眠枕,就行了。记住,要替客户拔罐去病,还得先斩除他的守门员,因此业务员必须做有效的展现。 第三. 有力出击 打蛇打七寸,找人找关键,做事做重点。将上述的“知识”,做有效的展现,就靠适时、适地、适当的有力出击。在与高阶的沟通中,多听少说(要有95%的倾听时间———多闻),多谈客户(的重点),少说自己(的商品),必要时要懂得借东风(利用媒介),请孔明(上级出马)。炮火必须集中,

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