独立学院党建工作的思考microsoftword文档.docVIP

独立学院党建工作的几点思考 　作为高等教育发展的一种新形式，独立学院同样担负着培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的历史重任。加强 \o 独立学院党建工作,增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,是加快推进独立学院教育教学改革与发展的迫切要求和 \o 现实任务。独立学院要 \o %u5954%u817E%u65B9%u7172 @utops.cc 健康持续发展,必须坚持社会主义的办学方向,必须加强党建工作。　　一、充分认识加强独立学院党建工作的重要性和必要性　　　独立学院从建立到发展的历程中，无论是举办者、管理者还是广大党员、教师，都深刻的感悟到加强党建工作的重要性和紧迫性。　　1．做好独立学院党建工作，是迎接新时代新任务所带来的重要机遇和挑战，完成高校教育发展的需要。独立学院如何坚持用马列主义，毛泽东思想在意识形态领域中定位，如何坚持用邓小平理论，科学发展观、创新理论来武装青年学生和教职工头脑，坚持弘扬人类政治文明，精神文明，物质文明；勤奋学习，努力工作。这些正是独立学院的党建工作的首要内容，也是为构建和谐校园奠定坚实的思想政治基础。　　2.做好独立学院党建工作，是坚持社会主义育人方向，培养建设社会主义所需合格人才，完成教育任务的需要。伴随着新时期涌现出来的新情况：人们思想活动的独立性、选择性、差异性明显增强，思想、政治、文化、法律意识更趋于社会化和国际化，思想观念呈多样性趋势，如何使师生树立正确的世界观、价值观、人生观，坚定社会主义育人方向，培养优秀的社会主义的建设者，是独立学院教育工作的首要重要任务。所以，做好独立学院的党建工作，是完成高校教育工作任务的必然要求，为创建和谐校园奠定坚实的组织基础。　　3.做好独立学院党建工作，是坚持运用科学发展理论统筹思想政治工作，提高教职工综合素质的需要。独立学院教职工，他们大部分具有崇高的理想，过硬的道德品质，有较强的奉献精神。但如何积极主动地引导他们运用现代科技手段，坚定不移的用正确、健康、积极向上的思想文化占领校园，提高学生辨别真善美的能力，坚持运用科学的发展理论，不断提高综合素质，规范教育教学。这正是加强独立学院党建工作，创建和谐校园的精髓所在。 二、独立学院党建工作现状 （一）领导运行机制方面 独立学院是一个新生事物，采用民营机制运行，实行董事会领导下的院长负责制，独立学院院长为法人代表，董事会是独立学院的最高行政管理决策机构，决定学院的办学方向、办学方针，审核批准学院的发展规划以及其他重大问题。一切重大事情都由董事会民主决策，然后交由院长组织实施。独立学院党委由母体高校党委会组建，并在母体高校党委会领导下，负责学院的党建工作、二级机构干部队伍建设、精神文明建设、教职工和学生的思想政治工作以及工会和共青团工作。而普通全日制本科高校实行的是党委领导下的校长负责制，事关学校长远发展的重大事项由高校党委集体决策。因此。独立学院的领导运行机制与全日制本科高校管理模式存在一定的差异。 教育部出台的26号令对独立学院党组织作出规定：“建立健全中国共产党和中国共产主义青年团的基层组织。独立学院党组织应当发挥政治核心作用，独立学院团组织应当发挥团结教育学生的重要作用。独立学院要建立教职工代表大会制度，保障教职工参与民主管理和监督。”指明了独立学院党组织工作的重点就是把关定向和发挥监督作用，宣传贯彻党和国家路线方针政策，积极引导独立学院正确处理好国家和学院的利益关系，确保国家的政策法规在学院实施和贯彻，保证学院具有正确的办学方向，实现规模、效益和质量的协调发展。但是，由于董事会成员来源成分既有母体高校，又有合作办学的企业，各自代表着本单位的利益。董事会议事规则是少数服从多数，合作各方关系理顺得好易达成共识，若一方出现认识上的偏差，决策就会难以形成。因此独立学院党组织不仅需要做好学院内部协调、监督作用，更重要的是要协调合作各方之间的矛盾，从而使合作各方形成共识，这样给独立学院党组织工作开展赋予了更多、更新的内容。 （二）党员队伍能力建设方面 独立学院师生员工关系现状处于一个特殊的背景中，独立学院的师生队伍有其独立的特殊情况。 独立学院的教工党员与公办高校的教工党员相比，有两个较突出的特点：一是思想活跃。由于独立学院是按现代企业管理模式进行管理，个人利益与集体利益，局部利益与整体利益，眼前利益与长远利益之间发生不断碰撞，党员教工的思想很难表现出相对高度的认同，而是呈现出一种多层次、多元化的发展态势。二是参加组织生活的自觉性不够。由于学院机构精简，人员精干，工作节奏加快，加之许多教工党员身兼数职，业务工作和参加党的活动在时间、精力上常有冲突，因此，一些党员教工对待党的活动往往是抱着例行公事态度，精力不到位，感情不到位。因此，接受教育流于形式，这样或多或少地影响了党员模范作用