一级人力资源管理师规划复习大纲(1).docVIP

PAGE P P NUMPAGES 15 ＜一级复习大纲＞ 一级人力资源管理师复习大纲 人力资源战略、规划模块复习 一、主要内容梳理 核心竞争力特点和构成要素P6-8 组织变革的主要内容P12-16 组织结构设计P补充189-201 企业战略和人力资源战略 战略性人力资源管理 人力资源战略的制定P46-56 人力资源规划的制定P补充260-265 人力资源规划实施的检查P62-64；P补充270-275 企业集团人力资本战略P69-71 企业内部人力资源管理职能的角色定位 员工激励的理论和方法P补充6-15 二、本模块和其他模块的关系 战略性人员招聘 战略性人员培训 战略性绩效管理 战略性薪酬 人力资源规划是所有人力资源管理活动的起点和归宿 组织结构是人力资源管理的基础 员工激励涉及人力资源管理各方面 三、补充内容 (一)、主要组织结构形式和特点 规模大，业务多元化市场差异大，要求较强适应性容易机构重叠，管理人员膨胀，