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企业文化 项目九 一、企业文化的内涵 企业文化有狭义和广义之分，广义的企业文化是企业在长期发展过程中创造并逐步形成的，能够推动本企业发展壮大的，本企业所特有的意识形态和物质财富的总和。狭义的企业文化是指企业在一定的社会经济文化环境下，为谋求自身的生存和发展，在长期生产经营活动中自觉形成的，并为绝大多数员工认同信守的共同意识、思想作风、经营宗旨、价值观念和道德行为准则。 任务一 企业文化概述 二、企业文化的构成 企业文化作为一个整体系统，是由以精神文化为核心的三个层次构成的。 （一）企业物质文化 企业的产品。 企业的服务。 企业环境。 （二）企业精神文化 1. 经营哲学 2. 价值观念 3. 企业团队精神 4. 企业道德 （三）企业制度文化 企业制度文化的内容包括企业产权制度、企业组织制度、企业管理制度、企业福利制度、制度设计理念和制度创新理念。三、企业文化的功能 1. 导向功能 （1）指导作用。 （2）牵引作用。 （3）推动作用。 2. 凝聚功能 3. 激励功能 4. 约束功能 5. 辐射功能 6. 社会贡献功能四、企业文化的类型 1. 挑战型企业文化 2. 柔性企业文化 3. 赌注型企业文化 4. 过程型企业文化 五、企