基层党建工作基本常识摘要.docVIP

PAGE — PAGE 4 — 基层党建工作基本常识（摘要） 一、创先争优 1、主要内容： ①中央：创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。 ②省委：创建齐鲁先锋基层党组织，争当齐鲁先锋共产党员。 ③市委、区委活动主题：创建泰山先锋基层党组织，争当泰山先锋共产党员。 2、总体要求： 推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织。 3、泰山先锋基层党组织基本要求：“五个好”： ①领导班子好；②党员队伍好；③工作机制好；④工作业绩好；⑤群众反映好。 4、泰山先锋共产党员的基本要求：“八带头”： ①带头读书学习；②带头解放思想；③带头改革创新； ④带头科学发展；⑤带头维护稳定；⑥带头干事创业； ⑦带头服务奉献；⑧带头廉洁自律。 5、“双争五建”：（区委要求） 双争：基层党组织、党员争做泰山先锋。 五建： 分类创建“带富先锋、和谐先锋、服务先锋、敬业先锋、兴业先锋”。 即：①农村党组织和党员争做“带富先锋”； ②街道社区党组织和党员争做“和谐先锋”； ③机关党组织和党员争做“服务先锋”； ④文化、卫生、体育、学校争事业单位党组织和党员争做“敬业先锋”； ⑤非公有制经济组织、社会组织和党员争做“兴业先锋”。 6、“六争一评”：系创先争优内容之一 “六争”： ①农村党组织和党员争做致富先锋； ②机关党组织和党员争做服务先锋； ③事业单位党组织和党员争做敬业先锋； ④社区党组织和党员争做和谐先锋；⑤企业党组织和党员争做创业先锋； ⑥非公有制经济组织、新社会组织党组织和党员争做兴业先锋。 “一评”： 建立“泰山先锋”考核评价体系，实行分类量化考核评议。 7、“四看四比”： ①机关党组织服务先锋的标准是“四看”：看境界、看标准、看业绩、看形象。 机关党员服务先锋的标准主要是“四比”：比态度、比实干、比效率、比自律。 ②事业单位党组织敬业先锋的标准主要是“四看”：看工作规范、看团队精神、看工作业绩、看职业形象。 事业单位党员敬业先锋的标准主要是“四比”：比态度、比业务、比作风、比实绩。 8、“三诺”活动：承诺、践诺、评诺。 9、机关创建： ①“五型”机关创建： （市委要求）创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关。 ②“三型”机关创建（区委要求） 创建“服务型、创新型、争先型”机关，主题：“三创新、一优化”，即：创新观念、创新体制、创新服务，优化经济发展环境。 10、领导点评：创先争优活动内容之一 教育局党委做法：局党委主要领导对区直各党支部及其负责人进行点评，局党委成员对分管科室负责人及党员进行点评，各党支部书记对所在单位党员进行点评。 11、“两带一创”： 领导干部、领导班子带头学习、带动学习，争创学习型党组织。 12、“双争”活动（市教育局要求）争做敬业先锋，争当师德表率。 13、“双优双满意”（区教育局） 争创优秀业绩，做群众满意的教师，推进优质服务，办泰安人民满意的教育。 二、基本规范 1、保持共产党员先进性长效机制的文件。 2、党组织每年组织党员集中学习的时间累计不少于12天。 3、落实党建工作责任： ①机关：a、党委每年至少2次专门讨论，研究机关党建工作，提出指导性意见。?b、机关党支部每季度至少专题研究一次机关党建工作，每年至少开展一项党建主题实践活动。c、建立“党员活动日”制度，每月固定1天组织党员开展活动，安排部署和落实党建活动。d、机关专职党务干部配备：一般占工作人员总数的1—2%；直属单位人员较多的部门，适当增加比例。 ②学校：a、党支部每月至少召开一次会议，专题研究党建工作。 b、每年至少开展一项党建主题活动。 c、每月固定1天为“党建工作日”，开展党的活动，安排部署和落实党建工作。 d、党员50人以上的学校，至少配备1名专职党员干部，党员人数较少的学校，至少配备1名兼职党务干部。 4、发展党员工作 ①方针：“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” ②程序： a、“两推一公示”：在确定入党积极分子和发展对象时，实行党员和教职工代表推荐，确定为发展对象时，进行张榜公示，公示期一般公示7天。b、“票决制”：党支部召开党员大会讨论接受预备党员和预备党员转正时，采取无记名投票方式进行表决。 c、政审制度。 d、配合上级党委落实新发展党员预审、审批，党委派员列席支部党员大会和组织员谈话制度。 ③入党积极分子发展原则： “早发现、早教育、早培养”，集中培训不少于40学时。 5、党建工作制度 ①“三会一课”制度：党员大会每季度至少召开一次；党组织委员会每月召开一次，根据工作需要可以适时召开；党小组会每月召开一次；党课每半年至少安排一次。 ②“五位一体”党员意愿表达机制：“领导班子公推直选、重大决策票决、重大事项提议、质询监督落实、定期评议领导班子及成员”为主要内容的党员意愿表达机制。 ③民主生活