基层建会工作指南.docxVIP

基层建立工会工作指南 一、建会形式 根据《工会法》和《工会章程》及上级有关规定，为做好企业建会工作，现将建会形式明确如下：会员25人以上的应建立基层工会委员会，同时建立工会经费审查委员会；25人以下的可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作，女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。200人以上，应设立专职工会主席及专职工会工作人员。 二、建会程序 成立工会筹备组。由党组织提出工会筹备组人选，没有党组织的，由职工选出自己的代表，向上一级工会提出申请，再由上一级工会与企业和职工共同协商，提出筹备组人选；工会筹备组向上级工会书面请示申请建会；由工会筹备组负责，向广大职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利义务、组建工会的目的意义；发展会员：填写入会申请书，会员花名册，建立分会或工会小组；组织会员民主推选或由上级工会推荐工会委员、正副主席及工会经费审查委员会委员、主任候选人，并报同级党组织和上级工会批准，并将候选人情况进行公示，公示期一周；召开会员大会或会员代表大会民主选举工会委员和经费审查委员会委员，分别召开工会委员会委员会议和工会经费审查委员会议，或由大会直接选举工会正副主席及工会经费审查委员会主任；选举结果报上级工会审批；选举结果经上级工会批准后，宣布工会组织正式成立。（见附件1） 三、建会要求 建立规章制度，开展工作。坚持一手抓建会，一手抓作用的发挥，做到“八有”：有请示、有批复、有印章、有帐号、有办公地点、有制度、有活动、有档案。 四、基层工会机构设置 （一）工会委员会 基层工会委员会委员名额，按会员人数确定：不足25人，设委员3－5人，也可以设主席或组织员1人；25－200人，设委员3－7人；201－1000人，设委员7－15人；1001－5000人，设委员15－21人；5001－10000人，设委员21－29人；10001－50000人，设委员29－37人；50001人以上，设委员37－45人。大型企事业单位基层工会委员会，经上一级工会批准，可以设常务委员会，常务委员会由9－11人组成。 工会经费审查委员会 基层工会经费审查委员会委员名额一般3－11人。经费审查委员会设主任1人，可根据工作需要设副主任1人。基层工会的主席、分管财务和资产的副席、财务和资产管理部门的人员，不得担任同级工会经费审查委员会委员。 工会女职工委员会 基层工会组织有女会员10人以上的建立女职工委员会，不足10人的设女职工委员。女职工委员会与基层工会委员会同时建立。 五、关于申请组建工会的请示 （见附件2） 六、候选人请示参考文本（见附件6） 七、选举结果请示参考文本（见附件7） 八、选举结果统计表参考文本（见附件8） 附件：1.建会工作流程图 2.建会请示参考文本 3.工会会员入会申请书 4.工会会员登记表 5.工会会员花名册 6.候选人请示参考文本 7.选举结果请示参考文本 8.选举结果统计表参考文本 附件1 建会工作流程图 成立工会筹备组，向上级工会提交关于成立工会的书面请示及企业营业执照副本复印件，筹备组人员名单、简介。 成立工会筹备组，向上级工会提交关于成立工会的书面请示及企业营业执照副本复印件，筹备组人员名单、简介。 上级工会书面批复 上级工会书面批复 工会筹备组开展工作 工会筹备组开展工作 上级工会书面批复填写会员证，粘贴照片、将填写好的会员证交上级工会盖印，发放会员证。商定工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人名单，填写基层工会成立审批表，报上级工会审批。 上级工会书面批复 填写会员证，粘贴照片、将填写好的会员证交上级工会盖印，发放会员证。 商定工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人名单，填写基层工会成立审批表，报上级工会审批。 发展会员，由职工本人填写入会申请书，工会会员登记表、登记工会会员花名册。 发展会员，由职工本人填写入会申请书，工会会员登记表、登记工会会员花名册。 对工会主席候选人进行公示一周后，召开第一次工会会员（代表）大会（企业会员在 对工会主席候选人进行公示一周后，召开第一次工会会员（代表）大会（企业会员在100人以下召开会员大会，100人以上召开会员代表大会） 选举或协商产生第一届女职工委员会，女职工人数10人以上的，成立女职工委员会；不足10人的设女职工委员。女职工委员会主任由企业工会女主席（或副主席）担任，没有女主席（或副主席）的，由符合相应条件的工会女职工委员担任。 选举或协商产生第一届女职工委员会，女职工人数10人以上的，成立女职工委员会；不足10人的设女职工委员。女职工委员会主任由企业工会女主席（或副主席）担任，