2016年县人力资源和社会保障工作要点报县里.docVIP

PAGE / NUMPAGES 2012年**县人力资源和社会保障 工作要点 2012年全县人力资源和社会保障工作总地指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续开展创先争优活动，紧紧围绕县委、县政府地中心工作，以“民生为本、人才优先”为工作主线，大力实施就业优先战略和人才强县战略，不断健全覆盖城乡居民地社会保障体系，深化人事制度改革，完善工资收入分配制度，努力构建和谐劳动关系，全面推进政府绩效评估，协调推动各项工作取得新进展，为建设幸福**做出积极贡献. 一、千方百计稳定和扩大就业 （一）实施积极地就业政策.坚持将稳定和扩大就业作为保障和改善民生地头等大事，畅通落实渠道，加强督促检查，全面兑现“六补二贷一扶持”政策. （二）突出抓好创业带动就业工作.加大对创业孵化基地建设、创业工程扶持、创业带动就业工作经费、创业培训后续服务地支持力度，重点扶持建设一批示范基地. （三）大力加强公共就业服务和就业援助.全面贯彻落实省、市基层就业和基层平台建设工作会议精神，建立标准化、规范化地基层平台体系.进一步完善就业援助制度，组织开展公共就业服务专项活动，及时帮助高校毕业生等就业困难群众和零就业家庭人员实现就业. （四）加强职业技能培训和鉴定.建立我县职业培训机构准入和退出机制，严格控制定点培训机构数量，大力开展定单、定向培训和校企合作，加强定点监管，切实提