郡都大厦工程项目部2018年培训计划.doc

郡都大厦工程 津1项目2018年部员工培训计划 一、培训背景 郡都大厦工程项目部现有12人，为提高项目部整体管理水平，提高工作效率，特制定本培训计划。本工程各专业齐全，技术要求高、施工难度大，项目部大部分都受过严格的基础教育和专业教育,基本素质良好，项目部全体急需通过培训迅速适应工作岗位、做好本职工作。 二、培训目的 使员工能迅速融入新的环境，适应新的岗位，培养职业化素质和能力，在实习期内能够圆满完成自己的工作任务，岗位能力进一步提升，以进一步带动企业的发展，达到个人与企业的双赢。以员工能力、素质的可持续性发展,提高企业的竞争能力,带动企业的可持续性发展。 三、培训内容 1、统一思想认识，树立正确的人生观；端正工作态度，引导正确的价值观。 思想引导行为，态度决定行动；在员工培训方面，将统一思想认识安排在第一位，组织工程部技术人员学习“工匠精神”，学习企业文化，让员工能够树立正确的价值取向，强化集体荣誉感，确定长远理想和短期目标，并为之努力奋斗。 这项内容的培训拟定在3月25日～3月26日组织进行，培训对象为全体员工。 2、熟记岗位职责，提高主观能动性；加强制度学习，提升业务能力。 根据项目部岗位职责细化，组织员工集中学习，明确自己在日常工程施工过程中的工作职责，明确什么是必须做的，什么是应该做的，什么是杜绝做的，以及做事的最低限度是什么，从根本上提高