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年
华
洗
浴
会
馆
企业文化阐释
2011年09月03日
企业文化阐释
培 训
文化概述
广义地讲,“文化”是一种生活方式和其所创造财富的总和,是物质和精神的总和。狭义的文化是指人的思想意识、观念、价值观念等,包括人所感知的一切。
企业文化是企业在长期的生产经营过程中所形成的物质文明和精神文明,企业文化首先表现为一系列的观念,对人生、对工作、对客人、对同事、对领导等。但观念仅仅是文化的开始,观念须与相应的行为结合起来并产生的效果时才是完整的文化。企业文化有观念性的和行为性的,但最终检验它的都是效果。只有人们通过行动诠释文化中的观念并且一步步深化它们,使它们成为一种信仰,一种无须强调也可自觉指导员工行为的方式时,企业文化才起作用。否则,如果仅仅是一种想法,那只是文化的一部分。
文化本身也是一个系统,这个系统的核心是人,脱离了人,就不存在什么文化,因此说,企业文化是人的文化。就象一个鲜活的人一样,不同的企业有不同的企业文化。
文化生成
企业文化生成的基础
企业文化的生成,有重要的社会环境和人们的心理原因:
社会环境社会文明的进步,推动人的思想不断发展,企业文
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