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- 2019-08-21 发布于四川
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2019年适应加入WTO的需要实现国企财会管理体制再造
经过15年艰辛的谈判,我国即将迈入WTO的门槛。在这种大背景和大环境下,作为主导我国国民经济命脉、体现关键控制力的国企将如何适应?如何赢得主动权?这是我们每个财会工作者必须认真研究并致力解决的重大课题。本文试对国企财会管理体制再造的有关内容谈点窥管之见,以求教于各位同仁。
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国企财会管理体制再造,就是对国企财会管理制度、机制、地位、人员等方面进行革命性的元素配置和制度创新,使国企财会体制能够促进企业的发展,以全新的、科学的、合理的现代企业财会制度来统领和理顺企业内部的各种关系,推动和促进国企尽快建立现代企业制度并释放出巨大潜能,显著提高国企管理水平和经济效益。国企财会管理体制和运行机制的再造是一项复杂的系统工程,既要充分考虑加人WTO的客观需要,加快与国际会计制度接轨的步伐,适应知识经济和经济全球化的迫切要求;又要从我国以公有制为主体的国情出发,在国家政治、经济、科技、教育(.xfhttp.-雪风网络xfhttp教育网)、金融、人事体制改革的框架内,与建立现代企业制度、完善法人治理结构、强化财会外部监督和提高财会人员整体素质等相配套。具体地讲,笔者认为应从以下几个方面入手:
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一、再造国企财会领导体制
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一是要以《会计法》为核心的财会法律、法规体系为依据,对国企财会领导体
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