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幸福中心小学教师业务学习方案
一、指导思想:
为了更好地适应新课改的要求,为了全面实施素质教育,大力推进课改教学模式,促进广大教师更快地融入课改的大潮中去,不断更新教学理念,大胆实践和探索课改教学模式,逐步完善教学方法和评价标准;尽快提高教师专业水平,促进教育教学良性发展。以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲求实效的原则;突出继续教育内容的针对性、实效性和先进性,构建合理的培训体系,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校教师培训工作新格局。特制订幸福中心小学教师业务学习方案
二、学习目标:
通过学习,转变教师教学观念,提高广大教师理论水平和业务水平以适应课改的要求。通过学习,进一步促进教师教学基本能力的提升,建设一支可持续发展的教学基本功扎实、学科素养高的教师队伍。通过学习,使教师立足课改,在不断研究教育教学中发现的新问题,提升教育科学研究能力,加快教育教学工作的良性发展。
三、培训对象:全体教师
四、学习内容:
1、各学科课程标准和《基础教育课程改革纲要》
2、各学科专业知识,提升教师的专业素养。
3、各教育教学刊物的文章,学习相关理论知识,并结合工作实际撰写论文,积极投搞。
4、体现新课标理念和课程改革精神的课堂教学,缀经验交流,指导自己的教学工作。
5、上级教育主管部门下发的各种教育教学工作的指导性文件,掌握相关方针政策。
6、学习新课程改革理论。总结分析新课改在我校实施几年里的不足与经验,组织进一步学习新课程改革相关理论,不断加强自身的教育修养,增强教书育人的本领。
五、学习方式及组织实施
(一)培训学习
1、集中培训。主要对教师进行新课程标准培训,通过培训打造共同的教学理念,要注重培训内容的系统性。本学期我们计划将语文、数学学科理论系统地分类、分期对教师进行培训,通过培训,使教师对新课程标准产生思想、观念、情感上的认同,以此来指导自己的教学实践,该培训由教务处具体组织实施。
2、校内培训。通过“示范课”、“研讨课”等“人人上好一堂课”多种课型,及“演讲”、“集体研讨”等形式,对教师进行经常性的校内培训和指导,从而引导广大教师不断反思自己,将新课标的精髓升华为自在的观念、思想。
(二)自学、自练
教师自学内容要包括上级教育部门下发的各种教育教学指导性文件、方针、政策。各级各类教育报刊、杂志,校内外能充分体现新课标观念的课堂教学经验,教师必备的教学基本功、教学基本技能等。
六、预期目标
1、每学期教师业务学习笔记不少于16篇,学习心得不少于16篇。
2、每学年教师撰写体现新课标理念的教学论文不少于1篇。
3、教师的教学基本功、教学基本知识与技能、新课标知识与能力检测能通过制定的标准。
七、健全管理机制,保障培训效果
(1)培训期间严格学习纪律,除病假公事除外,无正当理由不准缺勤,做到严格出勤,健全规范学习过程记录。坚持严格按计划内容组织培训活动。
(2)要求每位教师必须明确参加培训的重要性,能自觉参与学习,并积极完成培训,学习笔记要规范,重点突出,当堂完成。
(3)认真总结,不断反思。联系工作实际及时写好学习心得体会文章,相互交流,并作为教师业务考核重要内容存入个人业务档案。
(4)多做学习反思,通过学习到实践的过程而厚积薄发,积极撰写高质量的论文,并向相关教育刊物投稿。积极参与各级各类论文比赛,不断总结和提高自己的各种综合能力。
八、保障措施
1、学校成立教师业务学习领导小组,具体指导、检查教师的业务学习情况。
2、对教师必备的基本功、基本知识与技能、教师论文及各项比赛,要定期进行考核、检查评比。
3、每周三办公时间为教师业务学习时间。
附1:幸福中心小学教师业务培训领导小组
附2:幸福中心小学教师业务培训周工作清单
附1:
幸福中心小学教师业务培训领导小组
组 长:向火星
副组长: 刘 涛
成 员:陈宗文 范胡明 刘琴 刘军娥
附2:幸福中心小学教师业务培训周工作清单
时间
内容
参加人员
地点
主持人
9月26日
新形式下教师的定位
全体教师
二年级教室
向火星
10月10日
如何营造良好的课堂教学心理氛围
全体教师
二年级教室
刘 涛
10月17日
营造高效课堂的几种方法
全体教师
二年级教室
刘 涛
10月24日
如何引导学生自主学习
全体教师
二年级教室
刘 琴
10月31日
如何当好班主任
全体教师
二年级教室
陈宗文
11月7日
课堂提问设计四议
全体教师
二年级教室
刘军娥
11月14日
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