现代秘书的竞争意识之我见.docxVIP

2019年现代秘书的竞争意识之我见 　　 内容提要:现代秘书应深化竞争意识,树立竞争观,使自己的工作具有竞争性,才能适应新时代的需要;社会的迅速发展,要求秘书具备竞争意识;当前秘书竞争意识淡薄的分析;当前秘书竞争意识的误区;增强秘书竞争意识,树立正确的竞争观关键词:现代秘书竞争意识在当今世界,和平和发展是两大主题,相伴随的是各种各样竞争也日益突出,尤其是代表生产力发展水平的科学技术的竞争,直接影响着一个国家、社会组织或个人的生存与发展,而科学技术的竞争实际上是人才的竞争。在日益加剧的人才竞争中,作为领导参谋、助手和智囊团的秘书人员也不能例外。秘书人员只有全方位、高效率、快节奏、深层次地为领导服务,当好参谋,深化竞争意识,树立竞争观念,使自己的工作具有竞争性,才能适应当今社会的需要。那么,秘书人员在这场人才的竞争中怎样才能立于不败之地呢?一、秘书人员要适应社会的发展,具备竞争意识1.秘书角色的特别性和挑战性决定秘书应有竞争意识。秘书是领导的助手,这种特殊的地位,使秘书人员从工作上讲,既是“秀才”、“笔秆子”,又要是“万事通”、“全才”;不仅要具有熟练地驾驭、处理公文的能力,而且要熟悉与领导工作相关的方方面面,大到参加会议、出差、接待上级领导、调查研究、与员工对话、与兄弟单位的礼尚往来,小到领导的吃住、家庭事务等。从身份上讲,绝大多数秘书无官无位、无职无权,虽然身居幕后,但却是领导身