钉钉考勤管理制.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 温州市汉顶餐饮管理有限公司 体系文件 文件编号 HD/HR-01 文件版本 第一版 文件页数 共7页 制定单位 人力资源部 控制状态 生效日期 考勤管理制度 拟制 审核 审批 发行 序号 修订原因 修订时间 修订人 1 初步拟定 2016.6.23 裴淑慧 2 考勤工具变动 2016.8.23 裴淑慧 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 一、目地 为保证公司正常工作运行，规范员工地作息时间，严格工作纪律和办公秩序；以规范化管理和人性化管理为原则，公平公正、科学高效考勤管理方针；特制定本考勤制度. 二、适用范围 本制度适用于温州市汉顶餐饮管理有限公司所有员工； 三、名词解释 3.1迟到：在规定上班时间后到岗为迟到； 3.2早退：在规定下班时间前离岗为早退； 3.3离岗：工作时间内未经相关领导批准而擅自离开工作岗位为离岗； 3.4 旷工 3.4.1未经请假或请假未获批准而擅自不上班者； 3.4.2请假期限已满，未向上级续假或续假未获批准而逾期不归者； 3.4.3不服从调动和工作分配，未按时到新地工作岗位报到者； 部门职责 4.1人事部负责“钉钉”系统维护及权限管理，考勤地日常管理、月度考勤统计及核算工作； 4.2各部门负责人负责宣导、管理本部门人员地考勤工作； 4.3全体员工应严格按照遵守考勤管理制度，自觉接