武汉科技大学商务谈判复习题.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE / NUMPAGES 复习题 一.单项选择题(共20分) 1.对应邀来参加谈判地人士,在他们抵达或离开时,前往迎送地人员应该是( ). A.规格较高地人员 B.相应身份地人 C.谈判负责人 D.低一级规格人员 2.谈判那种讨价还价主要集中在什么行为中? A.问 B.叙 C.辩 D.答 3.若某谈判者性格外露.坦率.豪爽.自信.追求物质利益,则他最可能是( )人. A.德国 B.法国 C.巴西 D.美国 4.对重要地问题应争取在( )进行. A.客场 B.主场 C.仲裁 D.谈判 5.进行较为陌生且缺少经验地谈判,宜采取( ). A.坚定让步方式 B.明确让步方式 C. 差额让步方式 D.等额让步方式 6.国际上最隆重与正式地宴请方式是( ). A.酒会 B.茶会 C.冷餐招待会 D.宴会 7.谈判中,双方互赠礼品时,西方人较为重视礼物地意义和( ). A.感情价值 B.礼物包装 C. 礼物价值 D.礼物类型 8.国际商务谈判中,安排谈判人员应根据 ( ) A.谈判地时间 B.谈判地地点 C.谈判地目标和对象 D.对方地社会制度 9.商务信息最集中地机构是 ( ). A.专业外贸公司 B.同行业企业 C.领事馆 D.银行 10.谈判中表达难以接受或不满时,通常用( ). A.正调 B.降调 C.升调 D.反调 11.若筹资时市场利率较低,并有回升趋势,则应争取借入 ( )地长期贷款. A.变动利率 B.期货利率 C.固定利率 D.浮动利率 12.谈判中易与别人保持良好关系为满足地谈判心理属于是( ). A.进取型 B.自我型 C.权力型 D.关系型 13.由买方主动做出地发盘,国际上称为( ). A.递盘 B.还盘 C.复盘 D.询盘 14.从高到低,再到为高地让步方式属于哪种谈判?( ) A.己方属于劣势地谈判 B.竞争性较弱地谈判 C.以合作为主地谈判 D.陷入僵局或危难地谈判 15.若对方对本次交易行情不了解,则我方可选择( ). A.后报价 B.先报价 C.难以确定 D.无所谓顺序 16.“你看给我方地折扣定为5%是否妥当?”这句话属于( )发问. A.诱导式 B.协商式 C.借助式 D.探索式 17.支付方式对谈判最大地影响是( ). A.汇率方式 B.利息损失 C.预期利润地变化 D.市场风险 18.澳大利亚人 地谈判风格一般表现为(????? ).A.待人苛刻??????? B.不守信用??????????? C.不愿意接受款待 ????? D.重办事效率 19.处理谈判僵局最有效地途径是( ). A.邀请高级别领导介入谈判 B.当谈判僵局出现后再磋商 C.将导致僵局地因素消灭在萌芽状态D.僵局出现后撤销谈判人员 20.日本人地谈判风格一般表现为(????? ).A.直截了当??????? B.不讲面子??????????? C.集团意识强 ?????? D.等级观念弱二.多项选择题(共15分) 1.在开局阶段,谈判者应将话题集中于( ) A.谈判目标 B.计划 C.进度 D.人员 E.聊天 2.谈判中,( )地人较为容易接受暗示. A.缺乏主见 B.独立性强 C.随波逐流 D.知识丰富 E.职务高 3.顽固地谈判对手地心理特征表现为( ) A.自信自满 B.控制别人 C.易激动 D.不愿有所拘束 E.易紧张 4.形成信息沟通障碍地主要原因有( ) A.文化差异 B.职业差异 C.性别差异 D.心理因素差异 E.教育程度差异 5.在( )情况发生时,发盘即告终止. A.过期

文档评论(0)

139****4073 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档