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大华医药公司企业文化 企业文化的概念 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 5 页 企业文化的概念 教科书标准答案：所谓 \t /q/_blank 企业文化就是一个企业信奉并付诸于实践的价值理念，是企业的“灵魂立法”。企业文化反映了一个企业内部隐含的 \t /q/_blank 主流价值观、态度和做事的方式。企业文化可以使公司产生凝聚力并且提供竞争优势。 落地的非标准答案： 企业文化是一种宗教，在企业这个教堂，通过制度、管理、传播、会议、形象包装等综合性的手段，修订和凝聚企业员工的 \t /q/_blank 价值观，并试图使价值观得到相对的趋同性，认同企业的作业模式和 \t /q/_blank 盈利模式，成为 \t /q/_blank 企业价值链的组成部分并分享部分利益。相信信仰忠诚的员工会为该宗教奉献更大价值，事实上也是如此。这些忠诚的信徒将获得比其他信徒更好的待遇以带动其他信徒的信仰提升。 企业文化是从上至下的文化，也是老板文化，不要试图以为自己可以改变企业的文化，除非你是企业的拥有者和决策人。 培养企业文化，首先是企业的最高领袖是否具备一种稳定的气质或明确的价值观点，并有专门的人根据这种气质和价值观，对企业进行制度的修订和明确的 \t /q/_blank 行为规范。通过不断执行和检查来确保行为被实施。 做不到明确的规