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2019年自我介绍口诀范文 　　 一：事先3项准备(1)对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。 ? 　　 (2)面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。 ? 　　 (3)准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。 ? 　　 二：谈吐3P原则 ? 　　 (1)自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive（自信），Personal（个性），Pertinent（中肯）。 ? 　　 (2)谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。 ? 　　 (3)自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我介绍时应避免过多地使用“I”（我），不要每个句子一开头就冒出一个“I”字，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。灵活的应聘者往往会把“我”开头的话，变成“你”字打头。 ? 　　 例如，面试人说：“Will　you　please　say　something　about　yourself？”（请你谈谈自己的情况好吗？）应聘者则说：“Do　you　want　me　to　talk　about　my　personal　life　or　tosaysomething　about　the　job？”（你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题？）这样，你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用 ? 　　 更多求职简历的话题，来源于《应届毕业生》http://..谢谢！！！ ? 　　 更多阅读：令人眼睛一亮的简历简历自我评价怎么写“简”出真实“历”出力度个人简历 ? 　　 ? pt;mso-font-kerning:0.0000pt;