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- 2019-08-22 发布于江西
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校本研修如何做才能促进教师的专业发展
鹿泉市铜冶镇第二中学 冯卫国
近几年来,面对新的教育发展形势,感受到了新课程的实施与推进对学校发展的新挑战,为谋求学校更好的发展,我校领导班子认真分析了学校的现状和面临的形势,确定“一个目标、二大工程、三个发展、四为理念、五种精神”的发展战略的工作思路,(一个目标:让每个四十五分钟都充满活力和智慧,让每一个四十五分钟都是优质课;二大工程:教师递进发展工程、科研课题带动工程;三个发展:学生的全面发展,教师的专业发展、学校的整体发展;四为理念:为每位学生的终身学习夯实基础、为每位教师的创新实践搭建平台、为每位学生的成人成才铺路架桥、为每位学生的持续发展提供动力;五种精神:敬业精神、奉献精神、创一流精神、和谐的团队精神、突破自我追求卓越的精神。就是要求教师要不断提高专业水平,关注学生的成长,追求教育教学的有效性,要求学校聚焦课堂,引导教师关注自己的教学实践,关注自己的教学效果,关注自己的专业成长。我校的办学战略的“三个发展”中,“教师发展”是关键。只有教师发展了,学生才能发展,只有教师和学生都发展了,学校才有发展的可能。所以,学校把教师的培养放在了学校工作的重要位置。为打造一支业务精湛,素质优良的教师队伍,我校以更新教育观念为先导,以解决教育教学中存在的问题为主线,着眼教师成长,在校本研修和校本培训方面做了积极的探索,取得了可喜的成绩,具体做法概括
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