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人力资源管理师三级.二级.一级培训大纲
人力资源管理师教学大纲
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三级人力资源管理师教学大纲
一、 人力资源规划
（一） 岗位分析与设计 1、 人力资源规划与企业其他规划的关系 2、 岗位分析的概念和原理 3、 岗位说明书的编写要求 4、 岗位设计的内容和原则 （二） 定员管理 1、 企业定员及其标准的概念 2、 企业定员管理的基本内容 3、 制定定员标准的基本要求 （三） 制度建设 1、 人力资源规划管理的内容 2、 人力资源管理制度体系的结构、特征和要求 3、 制定人力资源制度规划的原则 （四） 人力资源费用审核与控制 1、 审核人力资源费用预算的基本要求 2、 控制人力资源费用支出的基
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