2016年一级企业人力资源管理师真题及答案最新考试试题库(完整版).docx

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2019-08-31 发布于四川
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1、在企业发展的( )阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。　　A.创立 B.扩张 C.稳定 D.衰退　　参考答案：C 2、以下说法正确的是( )。　　A.招聘总成本=直接成本+间接费用　　B.工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠　　C.培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成　　D.在制定薪酬体系的六个基本步骤中，薪酬分级和定薪在薪酬结构设计之前进行　　参考答案：A 3、我国劳动法规定的劳动年龄为(　　) 　　A. 4、有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料，它们是( )。　　A.个别面谈、集体面谈、管理人员面谈　　B.个别面谈、集体面谈