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- 2019-08-22 发布于四川
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2019年用人单位解除劳动合同范本3篇
导语:一篇好的解除劳动合同通知书要简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由,因为这涉及支付经济补偿金问题。解除劳动合同通知书还需要确解除时间,这关系到劳动关系终结时间、工资支付与劳动争议仲裁时效的起算等。
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当然你要写解除劳动合同通知书载明的事实必须有证据予以证明,如果没有证明,你写的一切都无法有法律效应。最后就是文义应清楚、无歧义这是最基本的保证。
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用人单位解除劳动合同通知书范本一
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______同志(先生、女士):
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___年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于___原因),终止(解除)劳动合同。
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根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人___月工资___元人民币整。
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甲方:_________(签字盖章)
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乙方:_________(签字盖章)
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___年___月___日
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注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。
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用人单位解除劳动合同通知书范本二
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__________:
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因_____________________________________
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