- 22
- 0
- 约4.43千字
- 约 38页
- 2019-08-22 发布于四川
- 举报
科标部工作介绍
认监委 科标部
科标部工作介绍
科技管理处
标准管理处
科标部
认证认可行业标准化管理
检验检疫行业标准化管理
认证技术规范备案管理
认证认可科技管理
认证认可国家标准管理
认证认可行业标准化工作
技术文件梳理
工作进展与工作要点
设立背景
工作思路
一、
二、
三、
四、
在国家标准委支持下,2012年3月31日,认证认可行业标准(以下简称认标)正式设立,代号RB。
一、设立背景
面临问题
标准定位
标准体系
工作机制
工作思路
二、
认证认可行业标准化工作
二、工作思路
国家标准在认证认可领域的重要补充和延伸
认证认可发挥市场引导和服务社会的重要手段
开展认证认可活动的重要评价依据
中国特色认证认可体系的基础和技术支撑
R B标准
标准定位
RB标准作为中国特色认证认可体系的重要组成部分,需要从市场需求出发,根据传递信任和服务发展所需的各种要求,一方面为认证认可活动提供技术依据、程序,另一方面要为规范认证认可活动提供技术保障,不断规范和引导市场,促进社会的发展和进步。
中国特色认证认可体系的重要组成部分
标准定位
RB
认证认可
技术体系
中国特色认
证认可体系
二、工作思路
RB标准是国家标准体系在合格评定领域的重要补充和组成部分。
ISO/IEC导则2中6.7规定:任何产品标准中均不能涉及合格评定内容(测试方法除外)
ISO/IEC17000附录中A2.3规定:应用已有标准或要求时应注意。并且规定在一些情况下,应对通用要求进行细化。A2.4要求在程序、采用方法、人员场所能力等方面可以进行细化规定。
国家标准体系的重要补充和延伸
二、工作思路
标准定位
认证认可行业标准是规范认证认可活动或为认证认可活动提供依据的技术文件,也是落实国家合格评定政策、各类有关认证认可发展规划类文件、各项认证认可法律法规文件的支撑性文件。
认证认可工作活动的重要评价依据
标准定位
二、工作思路
标准用途
基础标准
认可类标准
认证类标准
检查类标准
试验室类标准
其他标准
通用类标准
依据类标准
程序类标准
规范类标准
方法类标准
工作内容
专业领域
指南及其他类标准
RB标准
体系架构
信息安全类
能源类
环境保护类等
二、工作思路
标准体系
通用类标准:规定认证认可行业通用原则和要求 的行业标准;
依据类标准:规定认证认可依据的行业标准;
程序类标准:规定认证认可工作程序的行业标准;
规范类标准:规定认证认可活动本身要求的行业标准;
方法类标准:规定认证认可工作中检测方法、检查方法等的行业标准;
指南及其他类标准:规定了认证认可工作指南及其他要求的行业标准
标准体系
二、工作思路
标准体系
指
:指南类标准
方
依
基
:基础类标准
:依据类标准
:方法类标准
:程序类标准
规
:规范类标准
程
风险评估
程序
机构、实验室、人员要求
依据
方式(模式)
认证认可目标
二、工作思路
指
基
指
方
程
程
方
程
依
程
规
检测方法
检查方法
依
方
指
依
方
指
判定
指
规
后续监督
程
规
指
标准信息平台
(委信息中心)
国家认监委
标法中心
认证认可协会
技术专家
审查、发行
项目管理
组织实施
制修订建议
技术支撑
从业机构
工作机制
二、工作思路
工作机制
二、工作思路
总体思路
目标
拟将认证认可行业标准化政策层面和行政决策层面工作留在委里,实施层面工作放在认证认可协会、认可中心等从业机构,充分发挥从业机构积极性。
建立以我委为政策和行政决策核心,从业机构广泛参与,专家队伍提供技术咨询,信息平台提供运行保障,业务部门积极推动,各司其职的高效联动工作机制。
目前部委管理国家局共有22个,其中8个部委管理的国家局共有11类行业标准,其中6类以国家局名义发布,只有工信部管理的5类行业标准由工信部发布。
标准发布调研情况
工作机制
标准发布方式
标准由国家认监委发布。
二、工作思路
标准的属性
开放性、自愿性
附件1 、各类行业标准有关情况调查表
制定发展战略、发展目标和主要任务;
拟定管理工作的规划及各项计划;
制定各项管理文件,负责建立认证认可行业标准各项工作制度;
负责从计划立项至发布及后续实施的全过程管理工作;
负责组织标准的实施;
负责专家队伍的管理工作;
负责与国务院其他部委的沟通和协调工作;
管理工作经费及使用计划,并组织实施;
拟定国际交流与合作工作计划,并组织实施。
受委托组织开展RB标准计划项目管理工作。
相关参与方工作职能
二、工作思路
工作机制
负责本单位标准制修订管理
您可能关注的文档
- 创业中所要面对的挑战.ppt
- 答辩单位:合肥市长远专利代理事务所(普通合伙).ppt
- 的政府部门或行业或企业,所有生产或消费的运行、管理.ppt
- 第2章网络工程设计基础Chapter2BasicforDesignof.ppt
- 第5课企业与劳动者课标要求·考纲研析.ppt
- 第6章现代通信网.ppt
- 第八课商机无限主课文:无限商机尽在互联网.ppt
- 第八章电子政府的基础建设.ppt
- 第八章投资(二).ppt
- 第二节服务理念与服务质量.ppt
- 2025年版汽车趋势报告 The 2025 EPA Automotive Trends Report.docx
- 2026年边缘计算开源平台EdgeX Foundry入门与二次开发.docx
- 2026年超声内镜放大内镜早癌诊断AI辅助识别系统临床评价.docx
- 2026年报废汽车回收与再制造逆向物流体系.docx
- 2026年产品碳足迹核算方法学:从摇篮到大门与从摇篮到坟墓.docx
- 2026年城乡要素平等交换双向流动政策创新试点申报材料.docx
- 2026年超导半导体接口电路架构与电平转换驱动器设计.docx
- 2026年财政贴息不再以再贷款支持为前提后的风险防范与合规要点.docx
- 2026年不动产信托登记试点政策对遗嘱信托支持.docx
- 2026年城乡有机废弃物协同处理技术方案.docx
最近下载
- 第6课 古往今来话编码 课件 义务教育版四年级信息科技.pptx
- 中文修订版儿童社会能力和行为评定量SCBE-30.docx VIP
- 2025年第二十六届全国初中应用物理竞赛试卷.doc VIP
- 带头强化政治忠诚、提高政治能力方面等五个带头方面存在问题2026年民主生活会对照检查材料(精选).docx VIP
- 2024年海南省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频.docx
- 2026湖北武汉市江汉城市更新有限公司及其下属子公司招聘11人笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 中文修订版儿童社会能力和行为评定量表(SCBE-30).docx VIP
- 江苏省专升本2025年经济学专业微观经济学真题汇编试卷(含答案).docx VIP
- 2024年新疆兵团公务员考试《申论》真题及答案.docx VIP
- 上海立达学院专升本微观经济学试卷及答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)