阿里钉钉推广制度.docVIP

关于使用钉钉工作平台的规范 公司拟自2016年7月22日起，全面启用钉钉工作平台，用于公司全员日常的工作沟通、文件传递、工作汇报安排的管理。在移动互联时代，这是公司管理和文化上的一次进步，钉钉工作平台将成为公司的核心的沟通平台、办公平台和文化阵地，请各位同仁积极响应，并参照以下规则使用。 序列 内容 沟通交流 我们以往使用的QQ和微信上的群将不再作为公司官方的工作群，请所有人把公司内部的工作沟通，在钉钉的消息界面中进行。该功能在体验上与微信一样，但更专业更适用于工作。 外勤签到 使用场景：所有工作时间在外出勤人员，必须使用“签到”报岗 使用要求：签到中必须添加外出事情的文字描述和现场照片，不得从相册调取。 考勤签到 公司坐班人员正常上下班，到公司后通过钉钉工作平台“考勤打卡”进行电子打卡。 日报、周报、月报 1.日报：本周起全员通过钉钉工作平台“日志”功能提交当天工作汇报，交由直属领导点评，每日22:00前提交。 2.周报：本周起全员通过钉钉工作平台“周计划”功能提交当周工作汇报，交由直属领导点评，每周日22:00前提交。 3.月报：每月最后一天使用钉钉工作平台“月报”功能提交当月工作汇报，交由直属领导点评，每月最后一天22:00前提交。 日志点评 各级负责人需及时对下属提交的工作汇报给以认真的点评，点评以语音点评与文字点评相结合，日志点评是领导与下属沟通明日工