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人事专员岗位职责说明书 一、岗位规定： 岗位名称 人事专员 所属部门 人力资源部 岗位编制 1 直接上司 人事主管 直接下属 / 所辖人数 / 二、工作目的：为企业招聘优秀人才，完备人事档案。 三、职务说明：逐项说明工作职责、内容。 编号 工作职责 工作内容 1　 人员招聘　 人员筛选、面试接待：1、对来公司面试人员进行接待，按照招聘流程填写简历。 2、按照招聘流程对面试人员进行初试。 3、生产员工条件合适者下发《新人入厂通知单》安排新人试岗。 4、文职以上人员经人事主管面试合格者下发《新招员工入厂联系函》安排七天试岗时间。 2 员工入、离职手续办理 入职手续办理：1、每周三部门对接人带领新员工统一到人力资源部办理入职手续，办完手续后当天自行录入指纹。 2、带领新员工学习《新员工入职须知》。 3、核对证件身份证复印件、1寸照片、无劣迹证明、健康证、邮政卡等人事资料，不能一次性交齐的员工，则在1个月内将上述行政资料交到部门对接人手中，由部门对接