五好党支部考评内容及标准.docVIP

“五好党支部”考评内容及标准 项目 分值 考评内容及标准 班子作用发挥好? 20分 1. 党支部书记“双当双抓”，切实履行“一岗双责”，党支部所在处室（部门）年度业务目标和党建工作考核均在本单位排名前列。（8分） 2. 党支部委员表率作用突出，为党员、群众树立榜样，在“两学一做”中表率作用突出。（6分） 3. 党支部班子坚持民主集中制原则，整体团结协调（党支部仅设支部书记的，参照1-2条执行），党支部班子成员在年度党内民主评议中满意率达90%以上。（6分） 基本制度落实好 25分 1.严格落实“三会一课”制度。按规定召开党员大会、支委会、党小组会，党支部书记每年讲党课不少于1次，党支部工作有计划、有记录、有总结。（6分） 2.严格落实双重组织生活制度。党支部中的部门（单位）党员领导干部每年带头以普通党员身份参加组织生活会不少于6次，讲党课不少于1次，与党员谈心谈话不少于1次。（6分） 3.推广党支部主题党日，组织党员在主题日开展“三会一课”、交纳党费、参加服务群众等活动。（3分） 4.严格落实党内激励关怀帮扶制度。引导党员积极为“省直机关党员爱心互助资金”筹集捐款。（1分） 5.严格落实民主评议党员制度。每年定期开展民主评议党员工作。本党支部无不合格党员，优秀党员的比例在本单位排名前列。（6分） 6.大力推动党支部工作创新。积极探索党支部建设新思路新方法，认真总结提炼党支部工作法。（3分） 党员队伍建设好? 20分 1.党员政治理论学习深入。组织党员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规，深入学习领会推进我局测绘地理信息各项工作发展的战略布署。党员每年参加学习培训的时间一般不少于24学时，其中党组织领导班子成员一般不少于40学时。（8分） 2.党员主体地位突出。党员能够认真履行义务，主体地位得到保障。拓宽党员表达意见渠道，切实落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。（4分） 3.党员先锋作用发挥明显。引导党员立足岗位创先争优，深入开展共产党员示范行动，以实际行动践行做“四讲四有”合格党员、当干事先锋要求。（4分） 4.党员带头弘扬时代新风。引导党员带头践行社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。(4分) 服务中心工作好? 20分 1.业务工作成绩突出。围绕改革发展稳定大局，结合实际，积极探索推进改革、服务发展、维护稳定的有效措施和途径，经验做法操作性、实效性强，得到上级党组织推广运用或上级表彰表扬。（8分） 2.支部服务成效显著。充分调动党员干事创业的积极性、主动性和创造性，引导党员在制定、完善和执行相关政策中为民服务，组织党员服务中心、服务基层、服务群众成效显著。（6分） 3.在脱贫攻坚中主动作为。认真践行党的群众路线，组织党员积极参加“走基层”“双报到”和脱贫攻坚等，在贫困村开展结对帮扶工作中走在前、作表率。（6分）  项目 分值 考评内容及标准 廉洁自律形象好? 15分 1.严守政治纪律和政治规矩。党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行中央八项规定精神和国家局、省的相关规定。（5分） 2.强化党内监督。充分发挥基层党支部在干部任免、调动和奖惩等方面的监督作用，引导党员切实用好批评和自我批评这个有力武器，有效确保机关党内监督落到实处。（3分） 3.严守廉洁自律底线。引导党员干部积极践行“三严三实”要求，自觉以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及国家局、省委有关规定规范言行，既坚持有理想信念的高线，又严守纪律规矩的底线。（5分） 4.严守依法用权底线。依法行政、依法用权，服务态度好、服务质量高，无投诉举报（或有投诉举报但未查实）。（2分） 1．一票否决项目：所在支部的党员个人违反党的纪律规定受到党纪处分的，创建不合格，不能参加“五好党支部”的评选。 2．加分标准： （1）基层党支部、所在支部的党员个人获得各级奖励给予适当加分，省部级及以上每人次加5分，省部级每人次加3分，局级每人次加1分。 （2）党员个人所负责的工作获得各级表彰或领导肯定性批示，工作经验在各类会议上作交流，提出的工作建议意见被党组织采纳。省部级以上每人次加5分，省部级每次加3分，局级每人次加1分。建议被采纳每人次加2分。. （3）党员个人在见义勇为、奉献爱心等社会公益活动中表现优异且影响较大，受到表彰表扬的。省部级以上每人次加5分，省部级每人次加3分，局级每人次加1分。 （4）党员个人向党组织负责任且如实反映党的任何组织和党员违纪违法行为的。每人次加3分。