医院总务科工作制度.docxVIP

医院总务科工作制度 为了更好的落实后勤保障满足临床工作需要。 向住院患者提供治 疗饮食，其种类、 质量能够满足患者治疗需要。职工对医疗器械和设 备的维修服务满意； 医务人员及患者对后勤服务满意。 ”做好全院的 后勤保障工作，制定以下工作制度。 （一）总务科工作制度 、总务科要牢固树立为笫一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。 、及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺利进行。 、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。 、每月召开科务会议， 讨论工作计划，研究总务科的重大问题。 、每周下病房一次，及时了解医疗第一线对总务工作的要求。 、每月进行一次全院安全检查，发现问题及时解决。 （二）总务科行政查房制度 、每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。 、征求病区护士长对总务科工作 的意见和要求， 并做好计录。 、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决， 一时难以解决的应向病区说明情况。 、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理， 做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。 （三）总务科技术工人培训复训制度 、从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上 岗。 、总务科应推荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。 . 、从事特殊工种的技术人员均须