2019年护士分层培训计划.docxVIP

2019 年护士分层培训计划 为规范各级护士的在职培训， 提高不同层次护士业务水平， 体现护理 职业责任、职业价值，提高护理质量及服务品质，确保医疗护理安全。护 理部特制定 2019 年护士分层培训计划及考核方法如下： 一、培训目标 培养护士具有良好的职业态度和专业能力，激发其热爱本职工作，优化服务质量。 熟练掌握基础知识和专科知识， 疾病护理常规，提高护士业务素质。 规范护理技术操作规程，提高护士操作技能和服务水平。 掌握护理工作安全制度及护理核心制度，确保护理安全。 规范书写护理文书。 加强专业技能的培训， 更新专业理论知识， 培养护士临床观察能力及评判性思维能力，提高解决临床实际工作的能力。 掌握突发事件的应急处理及流程，提高应急处置能力。二、培训方法 集中授课，业务学习，业务查房及病例讨论。 晨间提问、随时抽查、示范培训。 发放电子文档、书面资料等自学。 选派护理骨干外出进修或参加学术活动。 选派护理骨干参加专科护士培训。 选派护士长参加护理管理培训。 支持护士参加学历深造教育及继续医学教育。三、培训内容 基础理论：《基础护理学》本科第 6 版、《临床护理三基实践指导》 2 版、《临床护理实践指南》（ 2011 版）、护理应急预案、 主要工作流程、 1 操作告知程序、护理工作相关制度及规定、岗位职责等。 基本知识及专科知识： 各科常见疾病的护理、 病情观察、治疗要点及