瑞纳集团“下午茶”时光活动策划方案.pdfVIP

关于开展“下午茶”的活动策划 为了舒缓员工工作压力，促进各部门之间员工的沟通与交流、 增进感情、提升团队合作能力，体现公司对员工的呵护与关怀，瑞 纳集团于 2015 年元月 09 日起开始推行“下午茶”活动，由集团运 营管理中心主办，各部门协助，积极组织员工开展下午茶活动。具 体内容如下： 一、 活动板块名称：四点一刻，轻松时刻 瑞纳下午茶慢时光 二、 活动时间 自 2015 年 1 月 09 日试推行，初步计划每周五的下午 4:15 — 5:15 ，时长约 1 小时，可随下午茶探讨的话题内容而自由定时间。 三、 活动形式 每周五下午选取一些员工到会议室坐一坐，选用一些水果， 一些小零食以及饮料 来获得感官上的满足的同时放松身心，享受闲 适时光，分享快乐生活！ 四、 活动主题 每周选定公司一个部门一名员工轮流主持，带领大家一同分 享、交流、互动，也可由员工自荐主持分享主题。内容可以涉及： 分享一本好书、回忆童年趣事、旅游游记；或者带领大家做运动体 操一起活络筋骨；也可做个简单的游戏、讲一个故事等等，内容不 限，主要让大家在忙碌的工作中得到放松，在交流中增进感情，感 受积极的生活姿态。 五、 活动地点 暂定公司会议室，也可随活动主题而定， 六、 参加人员 每周根据主持人的设定的主题，以邀请函的形式来邀请符合 话题参与的员工，一起互动。 七、费用预算 每周参加人员按 15 元/ 人的标准购买水果、饮料、糕点。 每月所需费用： 8*15*4=480 元，根据活动主题若外出活动， 费用另计 。 忙碌的工作之余、精神疲惫之时，为瑞纳集团团队打造一个轻 松愉快的氛围，让大家感受到心灵的祥和与家庭式的温暖。 合肥瑞纳节能工程有限公司 2015-1-7 春天到了，花也开了，人也困了 ~~ 为了缓解员工工作压力，促进各部门间员工的沟通与交流，增进感情，提升团队 合作及执行能力，且将“公司下午茶”更好的发挥它的价值与意义，固组织每周一次 分享主题活动。 活动时间： 每周四下午 1：30-2:00 主持人： 当周周四值班人员主持安排 分享主题： 分享一本好书、回忆童年趣事、旅游游记、或者带领大家做运动体操一 起活络筋骨；也可做个简单的游戏、讲一个励志故事等等，内容不限，主要让大家在忙 碌的工作中得到放松，在交流中增进感情，感受积极的生活姿态。 参与人员： 每周四上午发布主题活动，由员工自由参加或主持人邀请。