武警部队会计道德风险的防范和控制.docVIP

PAGE / NUMPAGES 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 武警部队会计道德风险地防范与控制-会计职业道德论文 武警部队会计道德风险地防范与控制 　　摘要：随着武警部队经济地日益发展，财务会计地地位也愈发突出，其所面临地风险也呈现出多样化特征，如何控制与防范会计道德风险成为了当前武警部队经济工作中地重要课题之一.在这样地背景下，本文针对武警部队会计道德风险地问题，对其产生地原因进行分析和探讨，就如何加强会计道德风险地控制，有效防范会计道德风险提出了相应地措施. 　　关键词：会计道德风险；防范；控制 　　 　　道德风险一词是80年代西方经济学家提出地一个经济哲学领域范畴地概念，简单地说，就是由于机会主义行为而引发更大风险地情形.道德风险又可以说是在信息不对称地情况下，其中一方中地参与人不能观察另一方中人员地行动或者是当观察或监督成本太高时，一方行为地变化导致另一方地利益受到损害. 　　从道德风险出发，基于会计专业层面地道德风险是从事会计行业地工作人员因违背道德准则、丧失规范等造成财产损失或遭到惩戒地可能性.武警部队会计道德风险限定了风险发生地范围，即建立在武警部队主体前提下地道德风险，是武警部队会计人员因为监督经管松散、领导素质低下、个人技能品质问题等造成武警部队财产利益损失地可能性.基于武警部队会计道德风险产生地各种不利因素所造成地不良影响，各类地错误会计信息会造成资源配置机制缺乏效率，误导资源流向混乱,造成武警部队经济资源地浪费，不利于部队经济地长远发展. 　　一、武警部队会计道德风险地特征 　　1.损失地不确定性 　　与其他风险一样，损失地不确定性是武警部队会计道德风险地特征之一，风险地发生与否、风险地程度、风险是否表露等等都是不确定地，所以它是最为典型，也是最难以克服地一种特征，我们只能降低损失地可能，而不能完全消除. 　　2.结果地危害性 　　武警部队账务经管系统作为武警部队财务经管信息系统地子系统，运行至今尽管一直在不断地更新和完善，但不能否认系统自身还存在着一定地不足和漏洞，加之财务人员在操作中地主观因素干预，必然会对系统操作结果带来严重影响，这种影响致使账务经管系统同样蕴藏着风险. 　　3.存在地客观性 　　武警部队会计系统本身就是一个包含着诸多风险地系统，研究人员仍然为提高和完善它地性能而不断专研，并且由于财务会计这项职业地特点，涉及部队财务、会计统计等等地数据多而杂，会计面临环境压力也很大，所以会计工作者地主观因素等也会使会计系统蕴藏着风险，它是不可避免客观存在地. 　　二、会计道德风险地成因分析 　　面临现今存在地不良局面，加强会计道德建设势在必行.要想解决会计道德风险问题，必须要对会计道德风险地原因进行分析.结合武警部队财务工作地实际情况，将影响部队会计道德风险产生地原因分成三个方面，即外部社会原因、内部单位原因和个人原因. 　　（一）外部社会原因 　　我国当前正处于经济转型时期，在创造出了前所未有地巨大物质财富、提高了社会生产力和各地区人民生活水平地同时，开放型社会也会使一些负面思想流入国内，冲击着国内社会公民地道德规范，价值取向受到了严峻地挑战，高速发展地物质建设与滞后地文化建设矛盾,致使社会风气下降.在这样严峻地局面之下，由于长期以来对道德教育地忽视，导致一些人暴露出道德素质方面发生严重欠缺，在个人利益地驱使下、在享乐主义地推动下，某些社会成员出现重利轻义地思想并在社会上滋生蔓延，导致拜金主义、利己主义成为一些人地人生信条，而爱国主义、集体利益和全心全意为人民服务地美好思想被削弱.在这种社会大环境负面因素影响下，会计人员地职业道德规范不可避免地受到影响，致使某些会计人员地价值观、职业取向发生偏移. 　　（二）部队内部原因 　　1.领导重视程度低，内控制度失效 　　武警部队有些单位由于没有良好地财务内部经管制度，各类会计岗位地设置缺乏相互监督，加之领导对财务经管工作地轻视，导致经管松懈、脱节.有些单位虽然制度制定得好，但没有一个强有力地运行机制保证制度地贯彻执行，加之内部又无严格科学地审计监督机制，稽核、监督常常执行不力或流于形式，起不到真正地监督作用，这使得相关部门和人员缺乏相互制约，造成部分会计人员钻空子、贪污、盗窃、挪用公款等违背职业道德和违反法律地问题发生. 　　2.地位上从属单位领导，独立性较差 　　另外，武警部队有些单位人员上下级从属关系太过明确，在上下级行政经管体制上使得会计人员缺乏有效地