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小学文明教师评选实施方案和总结 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 木马小学文明教师评选方案 为推进我校文明单位建设进程，提高教师文明素质，本着民主、公开、公平、公正的原则，结合我校实际，制定本方案。 每期按量化积分评选文明教师20名，在开学典礼仪式上通报表扬并颁发文明教师证书。 政治思想表现（30分） 拥护党的方针政策，积极参加政治学习，不迟到，不早退，认真作好记录，缺勤一次扣2分。 严禁越级上访，无理取闹，如因上访、闹访致使学校形象受到影响者，该项不得分，取消本年度评优晋级资格，实行一票否决。 对学校有意见、建议，要积极与学校沟通，向主管领导反映，严禁在背后发牢骚，讲怪话，散布错误言论，如有发现，此项不得分。 要有主人翁意识，事事处处主动维护学校形象，若因工作失职或违反校纪使学校形象受到严重影响者，视其情节扣5—10分。 5、 要服从学校分配，工作积极主动，遇事不推诿，若不能认真履行工作职责者一次扣5分。 二、师德表现（30分） 1、要尊重爱护学生，不歧视、体罚或变相体罚学生，更不能侮辱学生人格，随意停学生课，如有违反，视其情节扣5—10分。 2、关心爱护学生，转化后进生有措施，若因教师原因造成学生人为 流失，视其情节扣5—10分。 3、按时参加升旗仪式等