中医工作制度.docx

高桥街道卫生院卫生院中医工作制度 认真贯彻执行国家中医药政策及法律法规，做到依法执业、文明行医。 设立中医管理科，建立中医科，开设中医特色专科（专病），有专（兼）职人员负责中医药管理工作。 建立中医工作台帐，健全中医药工作制度。中医工作年初有计划，工作有记录，半年有检查，年终有总结。 运用中医理、法、方、药诊疗方法，以及针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、热熨等中医适宜技术处理农村常见病、多发病和慢性病。 制定中医药人才培养规划，定期组织中医药业务学习，做好中医药人员岗位培训、学历教育和继续医学教育。 根据理、法、方、药的原则，定期开展中医药医疗质量与医疗文书书写规范的检查与评审，不断提高中医药服务质量。 医院应配置 50 种以上中成药， 250 种以上中药饮片， 种以上中药急诊用药，以满足中医药服务需求。加强药品质量管理，严格采购、验收、储存、调剂、煎煮质量控制。 加强中医药信息化建设，做好中医药相关信息的收集、汇总和上报工作。 承担村卫生站的中医药业务指导和技术培训。指导乡村中医药人员自采、自种、自用中草药。 继承并整理名老中医药师学术经验，积极采集民间土、单、验方及独特疗法加以整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。 高桥街道卫生院 高桥街道卫生院中医管理科工作制度 1. 认真贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》 、《中华人民共和国护士管理办法》 、《中华人民共和国中医药条例》、《中医医疗机构管理 办法 》及国家、省、市制定的中医药方针、政策和法规。 拟定本单位中医、中药及中西医结合发展计划，制定 和完善中医药工作制度、职责和医疗服务规范。 指导、监督医院及村（社）卫生站中医药工作，定期开展医疗、护理、药品质量和服务质量督查。 制定本单位中医药人才培养规划，组织中医药成人教育、继续教育、临床岗位培训和师承工作； 倡议中医“治未病”理念，积极开展中医预防保健 服务； 组织指导医院中医药科学研究、技术开发工作，推广中医药适宜技术； 积极参与医疗卫生体制改革。组织实施中医药操作规程和技术标准； 推行中医药人员执业资格制度，负责中医、中药人员考试、登记、注册工作。 负责全院中医药统计和信息工作，协调管理全院中医专项补助经费计划。 积极做好本院名老中医药师学术经验继整理和传承，采集民间土、单、验方及独特疗法加以整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。 高桥街道卫生院 高桥街道卫生院中医管理科科长职责 一、在院长及分管院长领导下，负责中医科的医疗、护理、教学、科研、预防保健、健康宣教及行政管理工作，应对院长负责。 二、负责制定本单位中医药远景规划、年度计划、质控 标准，拟定和完善医院中医工作制度、 职责和职业道德规范。 三、负责组织中医药人员业务学习、岗位培训、继续医学教育及技术考核和绩效考核，组织重大抢救和院内会诊。 四、建立中医药人员技术档案，协助做好中医药技术人员的晋升、奖惩、调配工作和科室之间的协作。 五、经常监督、检查中医医疗质量及各种规章和制度的执行，规范中医药医疗行为，严防差错事故的发生。 六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生单 位的技术指导工作。 定期开展工作检查， 按时总结汇报工作。 七、对医疗事故进行调查、组织讨论、及时向院长、副院长提出处理意见。 八、负责督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作情况，发现问题及时和有关科室联系解决。 九、负责做好名老中医药师经验的继承整理工作。引进和推广应用中医药适宜技术。 十、负责组织中医药人员的政治学习，抓好中医药信息的收集、统计、汇总和上报工作。 高桥街道卫生院 高桥街道卫生院中医科工作制度 一、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨， 二、遵循中医辨证论治和理、法、方、药诊疗方法，开 设针灸、推拿、正骨、男科、肛肠科等中医专科（专病） ，做好常见病、多发病及慢性病的防治工作。 三、实行首诊负责制，热情接待病人。详细询问病史，全面仔细检查，诊治措施正确，必要时转上级医院诊治。 四、负责中医病房管理，诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助诊治。 五、认真及时书写中医或中西医结合病历（包括门诊病历）及处方。坚持医疗原则，按规定出具诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。 六、为年老经验丰富的中医配备青壮年中医或西学中医人员作为助手，继承整理其学术经验。 七、承担中医和西医学习中医的教学工作，认真代好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。 八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处方和抄方。 九、积极采集民间土、单验方进行整理，筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。 十、做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消 毒及处理工作， 防止和控制医院内交叉感染， 一旦发现传染。 高桥街道卫生院 高桥街道卫生院中医诊断治疗常