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2019年县政府办公室领导班子考核材料 　　 篇一：县政府班子20XX年度综合评价材料 ? 　　 县政府班子20XX年度综合评价材料 ? 　　 20XX年，是“十二五”开局之年，县新一届政府班子全面贯彻落实党的大政方针，团结带领干部群众，全心全意谋发展，千方百计促跨越，扎实有效惠民生，使全县经济社会保持了平稳较快发展。总体上讲，是一个讲团结、善谋划、有胆气的班子。其主要成绩是： ? 　　 一、敢想敢干，推动县域经济发展 ? 　　 一年来，新一届政府攻坚克难、奋力拼搏，狠抓招商引资，大干工程实事，全县各项工作有了长足发展。综合实力不断提升，全年地区生产总值完成42.5亿元，财政总收入达到28517万元，各项经济指标均保持了快速增长；农业基础更加稳固，全年对“三农”工作投入达到 ? 　　 3.1亿元，粮食总产量达到1.52亿公斤，苹果生产“三改六配套”技术大力推广，“一村一品、一乡一业”的农业经济发展模式普遍推行；工业规模不断壮大，全年新增规模以上企业4家，产值上亿元企业达到10家，税金上千万元企业达到4家；三产比重稳步增长，文化产业效益显现，旅游收入突破千万，现代物流体系逐渐形成；为民服务扎实有效，城乡建设协调发展，人民群众家兴业兴，各项事业长足发展。 ? 　　 二、科学谋划，绘就无发展蓝图 ? 　　 新一届政府班子立足无实际，科学分析形势，确定“十二五”期间，坚持以科学发展为主题，以转型发展为主线，以跨越发展为目标，大力实施四大战略，着力做强六大产业，加快推进五化进程，全面提升品牌，努力建设富裕、文明、开放、和谐的新无。 ? 　　 三、精诚团结，不断凝聚工作合力 ? 　　 新一届政府班子上任以来，自觉维护县委核心，主动接受人大、政协监督。班子各成员之间既团结互助，又互相监督，实际工作中，经常沟通，坦诚相待，相互学习，关系融洽。始终做到“思想、目标、行动、步调”四个高度一致，不断增强班子凝聚力和战斗力，有力促进了全县各项工作顺利、有序开展。 ? 　　 四、勤政廉洁，树立人民公仆形象 ? 　　 一年来，班子成员严格执行中央、省、市制定的有关廉洁自律的各项规定，认真对照《廉政准则》八个禁止，52个不准，查找自身不足，全面落实党风廉政建设责任制。生活上，发扬艰苦朴素作风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，远离骄纵奢侈；工作中，发扬求真务实精神，保持廉洁本色，拒绝因公谋私，牢筑拒腐防线。坚持立党为公、执政为民，树立了新时期领导干部的良好形象。 ? 　　 篇二：县委办四好班子优秀材料 ? 　　 县委办党支部工作情况汇报 ? 　　 20XX年以来，中共仁寿县委办公室党支部紧密围绕服务领导、服务部门和基层、服务群众的工作实际，把机关党建工作与办公室的中心工作有机结合起来，以“作表率、创一流”为目标，以创建“四好”班子、“五好”支部为保证，奋力推进支部党建工作，进一步推动了机关党的思想、组织、作风建设，有效地促进了机关党建工作整体水平的提高，为全力投身西部幸福县建设提供了有力的思想组织保证。 ? 　　 一、创新学习方式，创建发展学习党支部 ? 　　 一是向书本学习。向书本学理论知识，学法律法规，学最新政策，学国家大政方针，丰富领导班子的理论知识、时政知识和市场经济、法律法规等知识。二是向网络学习。充分利用现代网络知识、信息更新迅速的特点，加强新观点、新理念、新方法的学习，开阔眼界和思路，为领导班子管理工作注入新鲜活力。三是向实践学习。坚持把实践作为检验工作真理的唯一标准，把实践作为检验理论学习效果的试金石，定期不定期深入乡镇进行专题性工作调研，并形成高质量的调查报告或理论文章。四是向先进学习。坚持兄弟区县之间相互学习，兄弟部门之间相互学习，班子成员之间相互学习，办公室同事之间相互学习，不断弥补不足，促进工作。创新学习形式，坚持周五文秘学习制度、股室朝会制度，干 ? 　　 部职工立足工作岗位，结合自身实际，围绕办文、办会、信息、调研、公文写作、后勤接待等业务工作，总结经验，交流心得，畅谈体会，提升业务能力。20XX年以来，共组织全体干部职工集中学习30余次，撰写读书笔记150余篇，干部职工工作能力不断提高；坚持每月开展1次以上的工会活动，并发放活动补贴，党员干部干事创业热情高涨。 ? 　　 二、凝聚民主氛围，建设团结战斗党支部 ? 　　 认真落实民主生活会制度，深入开展批评与自我批评，积极营造团结和谐的良好工作氛围。推进办公室工作规范化、制度化和标准化建设，建立办公室运转长效机制。县委办支部始终坚持民主集中制，重大问题集体研究，广泛开展交心谈心活动，充分听取班子成员意见，加强沟通，增进了解，集思广益，促进合作。坚持开展每月1次的公会活动，组织职工参加“阿克斯”拓展培训，以活动