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2019年安徽事业单位招聘信息网
篇一:20XX年安徽事业单位招聘岗位表
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20XX年安徽事业单位招聘岗位表20XX年安徽事业单位招聘考试公告计划经省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准,省直事业单位公开招聘计划(岗位)等信息于安徽事业单位、安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事、及相关媒体上统一发布。
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报考人员登录安徽省人事进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《安徽省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。考生可以关注安徽事业单位,及时获得安徽省事业单位招聘考试信息
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招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
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(一)具有中华人民共和国国籍;
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(二)遵守宪法和法律;
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(三)具有良好的品行;
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(四)岗位所需的专业或技能条件;
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(五)适应岗位要求的身体条件;
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(六)岗位所需的其他条件。
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有下列情形之一的人员,不得报考:
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(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
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(二)现役军人;
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(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
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(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
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(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
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省直事业单位公开招聘统考笔试采取“1+X”的考试模式,“1”为公共科目,即公共基础知识(一)或公共基础知识(二),“X”为文秘类等6个专业科目(专业考试科目见附件)。公共科目为必考科目,应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》,
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应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。凡报考岗位表备注栏中标注“1+X”的考生,还需参加相对应的专业科目考试。
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《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作;
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《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语,写作;
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专业科目考试的主要内容:招聘岗位所需的主要专业基础知识等。
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统考笔试考试大纲在安徽省人事上统一发布。
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《公告》由省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责解释。
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安徽省事业单位招聘政策及统考考务、专业测试、考察、体检等后续信息,请考生及时登陆安徽事业单位、或招聘单位网站查询、查阅。
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篇二:20XX年安徽宿州市直事业单位招聘公告
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20XX年安徽宿州市直事业单位招聘公告
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温馨提示:20XX年安徽宿州市直事业单位招聘公告由安徽事业单位为你提供。
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(皖人社发〔20XX〕78号)和宿州市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员的通知》(宿人社发〔20XX〕16号)等规定,20XX年度宿州市市直事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
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一、招聘原则
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(一)坚持面向社会、公开招聘。
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(二)坚持考试考察、择优聘用。
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(三)坚持统一组织、分工负责。
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二、招聘计划
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三、招聘条件
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招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
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(一)具有中华人民共和国国籍;
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(二)遵守宪法和法律;
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(三)具有良好的品行;
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(四)岗位所需的专业或技能条件;
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(五)适应岗位要求的身体条件;
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(六)岗位所需的其他条件。
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“年龄条件”中如“25周岁以下”为“1990年1月1日以后出生”,其他涉及年龄计算的依此类推。“报考条件”中的工作经历要求,截止时间为20XX年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
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