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培训规划方案书 培训规划方案书 —— 人力资源部 目 录 1 培训规划方案书 一、规划概要 二、培训目标 三、培训体系建设 四、课程规划 五、效果评估 六、规划控制 七、相关附件 2 培训规划方案书 培训规划方案书 一、规划概要 本规划主要内容包括培训目标、体系建立、工作内容、效果评估、时间安排等。 编制本规划的目的在于推动人资部培训工作的发展 , 提高对培训工作的规划性、有效性和针对性 , 使培训 工作能够有效促进公司培训氛围的达成。 二、培训目标 1、培训体系目标 : 规划建成员工惯性培训体制，培训覆盖率