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- 2019-09-06 发布于江苏
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图表的作用 迅速传达信息 直接专注重点 更明确地显示其相互关系 使信息的表达鲜明生动 麦肯锡制作的图表都遵循标准的格式 一个人有没有前途,就看他在会议中的表现 ——曾仕强 互动环节 您的创意永远比内容更重要 谢谢! 如何有效的汇报工作 课程大纲 工作汇报的形式 有效报告的类型和运用规则 有效报告的时机和原则 有效报告工作前的准备工作 工作汇报的重点 领导喜欢的工作汇报方式 PPT重点功能及操作讲解 互动环节 工作汇报的形式 工作汇报的形式 1、口头汇报 2、书面汇报 3、多媒体(PPT)汇报 4、专题片汇报 有效报告的类型和运用规则 有效报告的类型和运用规则? 1.告知性报告? 2.请示性报告? 3.建议性报告? 4.协调性报告 有效报告的类型和运用规则 1.告知性报告?告知性报告是那些不涉及批示、请求的报告内容,通常属于下属自我职责范围内工作情况的报告。比如,任务的完成情况、工作的动态以及一些突发事件等,尽管都属于下属自己有权决定的工作事项,但也需要让领导了解进度和状况。? 有效报告的类型和运用规则 2.请示性报告?当一项工作的处理方案、一个项目的立案工作或者是一笔财务的支出等必须经过领导的批示才能生效时,下属要做的就是请示性报告。请示性报告与告知性报告最大的不同在于:前者是下属没有权限决定的,需要领导的批准
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