电力行业电力营销部营销研究与统计岗位关键业绩考核指标（KPI）.docVIP

PAGE / NUMPAGES 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 电力营销部营销分析与统计岗位绩效考核指标 KPI KPI说明 计算方式 信息来源 考核目地 收集宏观经济政策等相关信息地有效性 被采纳地国家宏观经济政策、外部环境报告地份数不少于[ ]份 本岗位提交报告及部门主任 提升为电力营销提供信息地质量 掌握竞争对手各方面信息地力度 提供竞争对手详细信息地报告份数不低于[ ]份 本岗位提交报告及部门主任 确保所提供竞争对手情况地信息地质量 掌握消费者有关信息地力度 被采纳地消费者详细信息地报告份数不低于[ ]份 本岗位提交报告及部门主任 确保所提供竞争对手情况地信息地质量 收集竞价上网等相关信息地有效性 被采纳地竞价上网等相关详细信息地报告份数不低于[ ]份 本岗位提交报告及部门主任 提升为电力营销提供信息地质量 市场信息汇总分析报告地质量 市场信息汇总工作出现遗漏、差错、延误地次数不超过[ ]次 本岗位提交报告及部门主任 确保市场信息汇总分析报告准确无误 更新数据库内容地及时性 未能及时、有效地更新数据库内容地次数不超过[ ]次 本岗位提交报告及部门主任 保证公司各部门得到有关地最新市场信息 市场状况等地分析地准确性 市场状