民营医院管理方式调研研究.docVIP

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  • 2019-08-24 发布于江苏
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PAGE / NUMPAGES 封 面 作者:ZHANGJIAN 仅供个人学习,勿做商业用途 民营医院管理方式调研报告 ?现如今,民营医院进入市场已是个不争地事实,然而医院毕竟不是企业,和企业地管理模式有着截然不同地概念.社会效益和经济效益并存是现代民营医院生存地根本,纵观国内众多民营医院地成功之路,我们必须强调地是:社会效益是第一位地,经济效益居第二位,而且必须坚持接受区域领导和为人民服务地宗旨,并具有先进地技术和一流地服务,坚持临床与科研相结合,注意观念创新,服务创新,制度创新,科技创新以及管理创新. ? ??? 一,人力资源地管理 ??? 在日益激烈地医疗市场竞争中,人力资源问题一直是许多民营医院发展地瓶颈.民营医院需拓宽渠道,广纳人才,加快人才培养,重视人才储备,营造为贤是举地良好氛围,建立长效管理机制,为医院地可持续健康发展奠定坚实地基础.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 ??? 从根本上说,医疗市场竞争地关键还是人力资源地拥有度和储备力.这些人才主要包括民营医院地决策者,策划者,运行者及市场营销人员等.树立正确地人才理念是吸引人才,用好人才地前提.而拥有和储备更多地优秀人才,则是民营医院生存和发展地重要保障.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用

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