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2019年北京中国工商银行招聘 　　 篇一：工行北京分行招聘公告 ? 　　 中国工商银行北京市分行20XX年度校园招聘 ? 　　 一、招聘机构 ? 　　 中国工商银行北京市分行 ? 　　 二、招聘岗位 ? 　　 （一）管理培训生（50人）:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。 ? 　　 （二）通用岗位（180人）：具体包括客户经理等银行业务岗位。新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴总行电子银行中心，进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、行内竞聘、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。 ? 　　 （三）柜员岗位（270人）：定向柜面服务人员，主要在营业网点从事柜面服务工作。 ? 　　 三、工作地点 ? 　　 北京市辖内各分支机构，其中，报名并服从安排到通州、昌平、大兴、顺义、房山、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的优先考虑录用。 ? 　　 四、招聘条件 ? 　　 （一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。 ? 　　 （二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在20XX年8月前毕业，报到 ? 　　 时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在20XX年1月至20XX年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。 ? 　　 （三）具有良好的英语能力，具体如下： ? 　　 1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。 ? 　　 2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。 ? 　　 3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 ? 　　 4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 ? 　　 （四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。 ? 　　 （五）具体专业要求 ? 　　 以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。 ? 　　 （六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件： ? 　　 1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承 ? 　　 担具有挑战性的工作任务； ? 　　 2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校； ? 　　 3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。 ? 　　 五、招聘程序 ? 　　 （一）网上报名。具体报名时间为20XX年9月27日－10月23日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（job.icbc..cn），在线填写个人简历，完成职位申请。 ? 　　 （二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。 ? 　　 （三）笔试。总行将于20XX年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。 ? 　　 （四）面试、体检及录用等后续工作。由我行（我中心、我公司）统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。 ? 　　 （五）招聘程序中各环节成绩20XX年内有效。 ? 　　 六、相关说明 ? 　　 （一）我行将于10月中旬在清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经贸大学等高校举办20XX年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加，具体宣讲时间届时请关注学校就业网信息。了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。 ? 　　 （二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实 ? 　　 不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。 ? 　　 （三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。 ? 　　 （四）中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 ? 　　 七、联系方式 ? 　　 电子邮箱：bjrlzyrygl@bj.icbc..cn ? 　　 联系电话：010