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2019年年安全生产工作意见 　　 篇一：20XX年安全生产工作计划 ? 　　 *****集团 ? 　　 20XX年度安全工作计划 ? 　　 一、指导思想 ? 　　 为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定20XX年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。围绕集团20XX年“**********”的工作目标，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现20XX年公司安全生产目标管理而努力奋斗！ ? 　　 二、20XX年安全生产目标 ? 　　 ⑴人身死亡事故为零。 ? 　　 ⑵重大设备事故为零，特种设备检验率达100％,合格率100％。⑶不发生重大火灾事故。 ? 　　 ⑷不发生较大环境、职业健康事件。 ? 　　 ⑸不发生危化品泄漏事故。 ? 　　 ⑹隐患排查治理及时。 ? 　　 ⑺员工教育培训合格率100％。 ? 　　 ⑻人员轻伤率≦1％。 ? 　　 三、重点工作 ? 　　 （一）管理转型升级 ? 　　 统筹协调好各级部门，以落实和坚决执行“严精细恒，勤准快实”的工作方针和“标准化、规范化、程序化、制度化、科学化、军事化”六化标准为总抓手，全面提升企业管理水平，创新管理模式，摒弃落后的传统思维、管理方法和行为习惯，实现真正意义上的管理转型升级。 ? 　　 （二）健全安全管理的组织考核体系，完善安全管理网络，夯实基础工作。 ? 　　 1、督促安全管理部门认真做好安全管理制度的制定以及修改。 ? 　　 2、按时审核各公司的安全操作规程，并对执行情况进行督导检查。 ? 　　 3、逐步完善安全管理工作制度，明确分工，责任到人。 ? 　　 4、财务部门保证专款专用，加大安全经费投入，提高本质化安全水平。完善安全基础设施建设，对安全消防设施、煤气管道、安全通道、转动部位安全防护、厂内道路、安全警示、工作人员防护用品等重点部位进行完善。进一步完善监控检测安全报警系统，确保公司重点部位（液氨罐）实施有效监控。 ? 　　 5、安保部修订完善责任制，逐级签订《安全生产责任状》，明确各自部门职责，有关部门负责监督责任落实情况。 ? 　　 6.加强学习，全面提高员工整体素质，为做好各项工作打下牢固坚实的基础。 ? 　　 （三）加强职工思想教育，帮助职工树立主人翁意识，提高职工的责任感，使命感，危机意识。积极做好员工安全知识和技能培训工作，提高员工整体安全素质。 ? 　　 1、加强对新入公司员工的安全知识培训，从源头把好安全教育关。 ? 　　 对新入厂职工，统一由集团安保部在集团会议室进行培训，由安保部或公司安监科授课，内容主要分为：厂区概况、公司主要危险源、公司安全管理制度、基本的防护措施、案例分析等，对于考核不合格的员工不予录用。 ? 　　 2、抓好在岗员工的专业安全技能培训。 ? 　　 集团在今年将进行1次全员教育（5月），进行2次涉氨人员专项培训（3月、10月），压力容器、电气焊等特种作业人员的培训（10月），通过培训，提高干部职工的安全意识，提高安全管理人员的管理水平及职工的安全操作技能。 ? 　　 3、特种作业人员外培。 ? 　　 组织安全管理人员，电工、焊工、电梯、压力容器操作人员等部分特种操作人员接受专业培训机构培训。 ? 　　 4、负责人、安全管理人员的培训。 ? 　　 5、安保部、基建部、设备部联合做好外来施工人员的培训工作。 ? 　　 （四）加强危险源管理和岗位危险因素控制，形成集团、公司、车间、班组四级动态管理控制体系（每天对液氨罐进行检查，并认真填写液氨罐日常检查记录表）。完善事故应急救援预案，定期组织演 ? 　　 练，确保危险源实施有效监控。 ? 　　 一是针对重点区域，安保部按国家最新标准完善事故应急救援预案。 ? 　　 二是结合岗位特点，利用检修，复产等时机，组织员工对预案进行演练。 ? 　　 演练过程要贴近实战，提高质量、保证实效。对演练拍摄的照片、录像等全部资料妥善保存，以备检查。公司级演练资料报集团安保部备案。 ? 　　 （五）公司安委会负责安全生产事故的应急处置及参与事故的调查、统计、分析和上报工作。 ? 　　 （六）确保消防设施齐全有效。 ? 　　 对消防器材不定期检查，保证消防器材齐全有效，并使工人熟悉如何使用灭火器及消防栓。 ? 　　 （七）牢固树立红线意识，高压线意识，在守法经营、安全生产、环境保护等事关企业生死存亡的大是大非面前绝不踏红线，不触碰高压线。加强隐患排查，立足生产现场，加大整